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人事助理工作职责：1、负责员工人事档案管理，并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总，负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责： 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行

在该公司主要工作职责为联系单位用户（包括企事业单位、私营企业、大中院校），对有采购需求的用户提供PC、会议系统、管理系统、各种数码产品的产品供应。在职期间主要工作业绩：与武汉天喻软件合作，为宗申摩托生产流水线提供了改革式的“流水线生产作业标准化可视管理系统”，并为公司带来了二十万的纯利润。

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1、在总经理领导下，负责主持PMC部及物料部全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、组织销售订单的评估审核，确保生产有序与均衡生产，准时完成客户交期；3、对内部订单转化进行评估与审核；4、进行物料需求的评估与审核，加强物料需求的准确性有及时性，杜绝待料、物料断料现象，提升库存周转率，降低库存和资金占用率，加强物料损耗的控制；5、负责加强生产计划执行力，强化生产异常的协