绩效考核经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:绩效考核经理/主管,工作经历,工作描述:1.根据销售订单及生产状况编制日、周、月生产计划,并经核准后下达至各制造单实施; 2.订单交货在及时性:根据生产进度对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率; <br/>3.月度计划会议的主持:根据销售月度预测订单,做出整个工厂生产部门的人工上班时间预算及人工成本的管控; <br/工程机械经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工程机械经理,工作经历,工作描述:1.产品研发主管,开发出风机盘管、空调箱、组合空调、直膨式组合空调、洁净式空调机组。<br/>2.参与西南药业、力思特制药、大新药业等GMP论证中净化空调、组合空调的安装调试,对GMP施工了解。<br/>3.与营销人员一起编制投标书(技术标),并对营销人员进行技术培训,培训从主机到末端的各种设备的选型匹配,风管水路的走向等,同时也培产品总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:产品总监,工作经历,工作描述:产品总监工作描述:<br/>组建产品部,根据公司的战略规划,设计符合公司需求的产品体系架构。<br/>根据产品体系架构,设计技术架构,采用分层、模块化及面向接口的设计方法,搭建可供产品持继运行的平台架构。<br/>负责评估产品机会,定义要开发的产品,并对产品经理设的每个产品进行评审,主要包括,需求分析、需求文档、流程图、用例图、产品原型统计员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:统计员,工作经历,工作描述:1、负责员工计件工资核算、考勤数据核对;<br/>2、负责员工生产日报表数据的录入,确保员工计件工资准确;<br/>3、负责员工入职报到/离职手续,申请餐票、入职岗前培训以及指导老师培训的跟进;<br/>4、负责员工医疗门诊费用报销、社保卡、工资卡的发放以及跟进;<br/>5、负责K3系统下推领料入库、出库数据,月底协助车间盘点工作;<b供应链总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:供应链总监,工作经历,工作描述:1.负责总公司内部所有物料的采购;并根据公司战略,负责供应链和生产的合理布局,保证及时供货,规避供应链风险,同时降低供应链整体成本。 <br/>2.负责供应商的管理与二次深度开发,建立稳定的、高质量的、低成本的供应链。建立和完善公司的生产采购制度,组织对供应商的认证,通过增加供应商、提升谈判水平等方法不断降低生产采购成本;负责对上、下临床协调员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:临床协调员,工作经历,工作描述:<br/>1、2013年12月-2014年12月在修正药业省公司担任一年的培训讲师。<br/>主要工作:<br/>?负责对客户以及内部员工产品知识及销售技巧的讲解<br/><br/>?负责编辑负责大区的销售战鼓,主持周会月会,辅助大区拉链、主持圆桌会议<br/>2、2014年12月至2015年11月在修正药业担任市场部长。<br/>主固定资产会计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:固定资产会计,工作经历,工作描述:一、每天工作职责:<br/> 1.审批放映类OA采购合同会签、运营物资采购申请等;EAS采购及工程报销单;<br/> 2.放映合同已签订的,收集合同原件、订单以及扫描件归档,登记台账。<br/><br/>二、每周职责:<br/> 1.协调回复各影城放映类资产处理以及入账时需要解决的各种疑问<br/><br/>三、每律师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:律师,工作经历,工作描述:Conductedresearchandpreparedmemosbasedontheresearch.Theresearchtopicsincludesbutnotlimitedto:theproceduresoftheformation,transformationanddissolutionofforeign-fundedcompan采购主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:采购主管,工作经历,工作描述:1、全部负责晶硅电池及组件生产线,前期原辅材料(如背板、EVA、玻璃、焊带、浆料、化学品等)及设备(制绒机、扩散炉、PECVD、丝网印刷机、层压机、EL测试设备)供应商调研、选型、采购等工作,保障电池及组件在筹建及正常所需要设备及材料及时供应,保障产线的正常生产。 <br/>2、参与关键供应商(浆料、化学品、组件生产辅料EVA/TPT餐厅主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:餐厅主管,工作经历,工作描述:1.制订培训计划并为员工进行培训<br/>2.当值期间确保部门运作流畅<br/>3.协助并监督收银员工作<br/>4.负责服务贵宾(协助酒店获得福布斯4星评价)<br/>5.制订并修改服务标准<br/>6.协助完成餐厅每月营业报告<br/>7.与厨师制定餐厅餐牌<br/>8.处理客人投诉并及时向上级反映客人意见<br/>9.餐厅经理休假