仓管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:仓管,工作经历,工作描述:广东怀远物流实业有限公司成立于1994年11月,是经广东省工商行政管理局批准并登记注册的一家集仓储、配送运输、包装生产为一体的综合性第三方物流公司。我司位于广州市黄埔区双沙工业区内,双沙工业区位于广州公路主枢纽——黄埔货运集装箱中转站,且毗邻广州市主要的大型集装箱码头——黄埔港,地理位置得天独厚。公司占地63500平方米,现有仓库10万平方市场专员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:市场专员,工作经历,工作描述:分子诊断领域市场信息管理、调研和分析。<br/>主要负责产品为凯杰仪器及试剂在天津、河北地区的推广及技术支持<br/>分子诊断和微生物领域的售前支持活动 (培训资料、竞争品分析、项目建议书、招标文件的制作、成本核算,重点医院拜访), 以及售后技术支持活动 (产品的相关培训,解答客户提出的技术型问题)。 <br/>同供应商合作组织策划沙龙网站编辑岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:网站编辑,工作经历,工作描述:试的原创、伪原创文章发表 修改头条、栏目位、导航 ,管理论坛 , 使用PS处理图片 使用DW制作专题和处理简单的视频代码, 能够把握当前用户需求, 能够快速的找到和发表当前热点信息,组织过大型考试的活动 ,例如高考, 国家公务员考试,能够把频道的点击量提高到两百万,管理过后台,熟悉织梦,用过公司自制后台。组织过大考活动。管理和维护频道。空调/热能工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:空调/热能工程师,工作经历,工作描述:先后在房地产公司负责前期手续的办理、工程预算、工程管理等工作。<br/>前期手续办理主要是从规划开始入手,主要接触的部门有规划、消防、人防、环保、住建委、公用事业局等部门。熟悉了建设项目办理手续的流程。<br/>在工程施工的前期,作为技术负责人参与了设计方案的确定(主机的选型),并参与了对主机厂家的实地考察(远大、开利、约克、双内勤人员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:内勤人员,工作经历,工作描述:1、风险控制<br/>(1)对湖北省内城市和地区的各类厂房、机器设备、办公楼进行风险查勘,对标的进行风险综合评估并以书面形式制作风险查勘报告,供相关部门及总经理室决策参考。<br/>(2)对省内大型基建项目进行考察,如公路、铁路、轨道交通、桥梁等。并将风险评估书面报告给相关部门及总经理室决策。<br/>(3)对进行信用贷款的投保申请人进能源/矿产项目管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:能源/矿产项目管理,工作经历,工作描述:对俄项目合作,技术资料翻译,谈判翻译,口语笔译均佳。<br/>Пол Мужской<br/>Возраст 51<br/>Образование Высшее<br/>Опыт работы 30 лет<br/>Страна Китай<br/>Город Харбин<br/>Гражданство Китай<br/>商品企划总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:商品企划总监,工作经历,工作描述:联系方式:138 1892 5418 <br/>1. 根据品牌定位,进行市场及店铺调研,熟悉品牌消费者需求,了解流行趋势;<br/>2. 样衣选样,外采。<br/>3. 根据历史数据,趋势分析,制定制定商品企划案,包括全年的季、波段结构,价格结构(成本,零售),品类结构等;<br/>4. 制定采购预算,下单(公司整盘货);<br/>大客户销售代表岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:大客户销售代表,工作经历,工作描述:完成公司每月下达的销售任务,管理店面总体陈列及销售,整理好每日报表销售报表和客户信息。了解公司的最新货品及报价,跟踪已售货品的实际送达情况,处理好售后维持客户对公司产品和服务的信任。安排和带领员工进行节假日促销的活动及物料的放置,并记录活动期间的人流量及销售情况,并作出相应的前期规划和宣传、中期调整和后期安排。保证活动期间的物料充Helpdesk岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:Helpdesk,工作经历,工作描述:2009.9-2010.6 在北京维深科技发展有限公司实习<br/>2010.6-2011.7 在北京维深科技发展有限公司从事技术支持工作,包括:售前、售后的电话支持;数据采集器的项目方案制定以及现场实施;公司内部资产设备(打印机、电脑、网络、电话)的盘点、维护工作<br/>2011.9-2014.3 在獐子岛集团股份有限公司从工业/产品设计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工业/产品设计,工作经历,工作描述:现场IE<br/>1.制定标准化。标准工时制定,用于生产排配、效率统计、产能分析、成本核算等方面。<br/>2.现场人因工程改善。掌握工作负荷评估/改善、工作站改善、作业环境改善、人/机操作界面改善(制定合理的人机比,减少怠机及人员的浪费)、作业安全预防方法及流程。<br/>3.产能提升改善实施。具备人力需求合理化分析、设备稼动率