副总助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:副总助理,工作经历,工作描述:1、助理工作方面:<br/> 【1】定期汇总部门的销售数据,并向副总提交报表。<br/> 【2】在副总领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。<br/> 【3】负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。<br/> 【4】负责客户、兄弟单位领导的接待、参观筹备工作。<br/> 【编辑岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:编辑,工作经历,工作描述:1,根据选题进行联系作者进行约稿以及及时沟通解决文稿问题的工作。<br/>2,运用编辑相关专业知识,完成对稿件的初审工作,填写编辑审校单。<br/>3,在复审、终审以及校对过程中进行中进行文字修改工作。<br/>4,协助责编以及美编进行书籍设计、排版工作。<br/>5,协助营销编辑做营销策工作,具体到依据图书内容以及受众的不同提出可行性建议空乘人员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:空乘人员,工作经历,工作描述:1. 5月20号开始80天的乘务员培训,需通过30多门的学习及考核,包括安全类的、急救类的以及服务类的课程。例如:机上灭火、应急设备(氧气瓶、急救箱、卫生防疫包、PBE、ELT、灭火瓶等)、陆地及水上撤离(有时限撤离/无准备撤离等)、紧急15秒开舱、国际航线及CIQ填写、客舱服务呈现等等。8月5号正式飞行。<br/>2.渠道/分销专员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:渠道/分销专员,工作经历,工作描述:主要职责:<br/>1、2015年5月至2017年2月,任分公司县域业务管理部经理。<br/>(1)职责:负责公司51家县级机构的业务管理与推动。根据市场变化制定产品及营销策略,开展专项推动,督导整体业绩达成。任期内打破激励考核体系天花板,充分调动县级机构经理主观能动性,业绩快速提升。<br/>(2)项目:牵头开展乡镇新车抢夺项目UI/UE设计师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:UI/UE设计师,工作经历,工作描述:负者dress项目组的整体UI设计。<br/>1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;<br/>2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;<br/>3、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。<br/>4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。<房地产项目管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:房地产项目管理,工作经历,工作描述:负责“国润金第52项目”,总建23万平,目前一期5栋别墅月25000平,2栋23层及1栋会所已全部完工,并完成交房备案。同时二期调规后已开始施工。全面负责整个项目工程规划,报建,项目实施过程的管理协调工作,管理工程部,制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的<br/>考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评成本会计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:成本会计,工作经历,工作描述:先后做费用会计、成本会计、材料会计<br/>一、费用会计(2006.7—2007.8)<br/>主要负责根据公司制度,审核费用报销单据,并生成凭证。<br/>二、成本会计(2007.8-2011.2)<br/>主要负责对注塑分厂的成本核算工作:<br/>1、协助实施和完善成本模块的核算流程文件;<br/>2、制作报表,主要包括进出存总表电子/电器工艺/制程工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:电子/电器工艺/制程工程师,工作经历,工作描述:工作描述:<br/>1.负责天猫、京东产品季度跟新计划,产品上线前的前期工作。<br/>2.负责线上店铺前端产品呈现,视觉呈现,内容呈现。<br/>3.对店铺数据的处理分析,提出自己的想法和优化路径,通过后台数据发现问题并解决,对产品提出方案。<br/>4、大型活动的策划和工作落实,如双11、聚划算、京东618等活动<IT-管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:IT-管理,工作经历,工作描述:一、人力资源管理<br/>1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人的梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,客房管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:客房管理,工作经历,工作描述:任职期间主要负责工作有:1、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成领导下达的各项工作指标。3、制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。4、定期约见与宾馆饭店有关常住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进和完善工作。