媒体创意专业简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,专业:媒体创意,工作经历,工作描述:策划、文案、AE:<br/>负责招商局地产控股有限公司、佳兆业地产控股有限公司、和记黄埔地产有限公司、龙光地产集团、皇庭地产集团等的品牌推广工作,如杂志、画册、VI及VI文字和广告语、公司PPT介绍等:负责向业内专家、写手、学者约稿,拥有约稿资源。经常撰写杂志和品牌推广之类的提案。做好AE工作,良好的沟通能力。<br/>★主要业绩:08公关专员岗位简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:公关专员,工作经历,工作描述:1、维护公司传播渠道(新闻文章发布,内网新闻更新,企业微博微信运营);<br/>2、帮助起草企业资讯新闻文章,内部网新闻,内部杂志等;<br/>3、协助部门团队联络其他内部团体,提供充分和准确的品牌材料;<br/>4、整理拷贝文档(视频,图片,出版物),资料收集<br/>5、协助公司举办的活动,如市政会议和研讨会和其他如瑞典大使馆国庆日公关总监岗位项目经历范文
公关总监岗位项目经历范文,项目经历:项目时间:2011-08到2015-07项目名称:第十届世界日语教学研究大会志愿者项目描述:项目介绍中国日语教学研究会是中国外语教学研究会领导下的群众性学术团体。中国日语教学研究会在国家教育行政部门和中国外语教学研究会的指导下开展学术活动,总结、交流日语教学经验,开展教学法以及日本语言、文学、文化等方面的学术研究,协助有关部门,开展和促进国内外日语教学人员的教学采购专员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:采购专员,工作经历,工作描述:公司是一家专业从事研究、制造改善空气品质、节能环保产品的高科技企业,主要研制生产出符合“节能减排”要求的转轮式热交换器、转轮式能量回收机组、板式能量回收机组、全热交换器、全新风屋顶式能量回收机组、泳池热泵恒温除湿机组、转轮除湿机等系列产品。<br/>在职期间主要处理产品价格询价议价,采购合同签订;新供应商的开发及维护,供应商价格及账期沟产品专员自我评价范例列表
产品专员自我评价范例列表,自我评价:本人性格外向,开朗,适应能力强,上进心强,责任心强,对工作认真积极,严谨负责。在上学期间,成绩优异,多次获得国家二级奖学金以及院级一等奖学金,曾代表学习去北京参加全国物流技术比赛,并获取全国二等奖成绩,课余时间经常参加社会实践的活动以及一些义务劳动;现如今已是参加工作近6年有余,已从稚嫩懵懂的小女孩蜕变成职场人,积累了一定的客户人脉以及一些销售的经验,更多的是心公关经理简历中的自我评价范文
公关经理简历中的自我评价范文,自我评价:从事市场推广领域的工作为10年时间,主要工作范畴为:精心制定所在企业所需要的品牌推广策略,资源整合方案,媒体投放计划与各类公关活动策划执行等。具备专业的市场营销知识,品牌360度策划整合能力,庞大的媒体网络和社会人脉网络,熟练的商务公关能力。对市场具有高度的洞察力和分析力,是一位综合能力较为全面的市场从业人员。热爱挑战,能承受较大工作压力,善于团队合作,独立品牌总监简历自我评价填写样本
品牌总监简历自我评价填写样本,自我评价:主要负责团队组建和培养,评定和技术支持工作,协调工作与其他部门工作;主创策划,品牌策划与营销,参与公司大型项目全过程(策划,设计,制作以及执行)主要负责创意概念方向和设计辅助执行以及出品把控。工作案例:《深圳海岸城---樱桃小丸子25周年展》,《2016美莱集团年度盛典》,《腾讯TEG-be hero年度盛典》《2016香港雅兰集团50周年音乐盛典》《201环境/健康/安全工程师(EHS)自我评价简历怎么写
环境/健康/安全工程师(EHS)自我评价简历怎么写,自我评价:6年央企水处理工作经验。善于鲁奇炉焦化废水处理。有煤化工污水处理厂(处理能力850t/h)工艺班长经验。对于隔油、UASB、活性污泥法A/O工艺、SBR工艺、活性炭吸附、BAF、污泥脱水系统、超滤、RO等操作、调试、运行等有丰富的现场经验和理论基础。可独立编写UASB、A/O活性污泥的培养驯化方案;超滤、RO的化学清洗方案;BAF的预膜电商运营经理简历工作经历范文
电商运营经理简历工作经历范文,工作经历:工作时间:2013-10 - 2016-12公司名称:百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营经理工作描述:主要工作内容:1. 负责公司的电商代运营工作: 1)为厂商申请天猫、京东、苏宁、国美的店铺入驻,店铺装修定位,产品筛选,建议产品上线价格,制定产品详情页面展示标准,2)制定每月店铺促销方案,根据销售等店铺数据,协调团队成员完成销售计大学运动训练专业个人简历怎么写
教育背景时间:2007-10 - 2010-05学校:百捷简历大学 | 专业:运动训练 | 学历:初中时间:2011-03 - 2012-05学校:百捷简历师范大学 | 专业:其他 | 学历:中技个人评价有多年国有企业管理经验,曾经在下岗浪潮中两次带领职工走出困境。从事物业管理行业十年有余,基层保安干起,逐步成为核心,在无任命、无职务的情况下帮助企业完成部门构建、人员招聘、规章制度建立等工作。