绩效考核专员/助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:绩效考核专员/助理,工作经历,工作描述:服务客户:欧莱雅集团(羽西、兰蔻、科颜氏)、Whoo、TIMTAM、费雪等<br/>负责多个品牌常规双微运营及线上推广项目执行,和客户保持良好的沟通,建立双方友好关系<br/>根据客户需求,向品牌提供相关线上推广意见,参与策略拟定、方案整合、正式提案和执行<br/>负责内部不同执行部门沟通,协调内外部资源,确保项目在时效内顺利客服岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:客服,工作经历,工作描述:1.组建团队,通过招聘各种渠道进行人员招募,从邀约,面试挑选优秀人员发展团队人力。2.人员培训,熟悉公司企业文化和业务知识,给员工进行入职培训和在岗培训,通过客服沟通技巧等课程的讲解,提高员工的沟通能力和业务知识。3.团队氛围,通过平时带领员工组织一些有利于团队凝聚力的活动,提高员工的工作激情,打造有战斗力的优秀团队.4.掌握员工的心态,通技术研发经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:技术研发经理/主管,工作经历,工作描述:财务会计核算体系的建立与财务管理制度的建设工作<br/>财务工作流程的建立与优化<br/>财务凭证审核,报表审核,并进行财务分析,提交管理层做决策<br/>预算内成本费用审核与控制<br/>集团下分、子公司的财务组织机构建立,子公司账目及报表审核<br/>部门日常管理工作,并负责对下属员工的业务培训与绩效考核工作<br/>资金环境评价工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:环境评价工程师,工作经历,工作描述:熟悉无机方面的各种前处理 熟练操作ICP-AES AFS AAS等仪器。具有团队精神,并曾经进行环境影响评价的采样工作,熟悉环境空气, 水 ,土, 噪声等采样,可以独立带队。负责编写了本公司的采样作业指导书,仪器使用规范,并负责一部分新员工培训。并在2009年主导完成了环境振动和电磁辐射的项目开发。多次参与了cma和cnas汽车售后服务/客户服务岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:汽车售后服务/客户服务,工作经历,工作描述:负责的工作:<br/>1 . 游戏维护相关的踢人和公告操作,<br/>2 . 处理一些突发事情例如服务器异常,可以迅速做出判断应对,<br/>3 . 处理与高消费VIP客户的沟通,客户满意度较高。<br/>4 . 新游戏上线收集BUG 异常,进行相关的反馈。<br/>5,挽回流失的大客户以及开发潜在的消费用户。<br/>6家用电器/数码产品研发岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:家用电器/数码产品研发,工作经历,工作描述:负责飞利浦电话,手机,行车记录仪等。熟悉三防设计,对锌合金,铝合金压铸模具了解。<br/>1.和客户沟通,评估新项目,对ID进行评审,外型建模,外观手板评审;<br/>2.结构设计,堆叠设计,结构手板跟踪,评审及修改,并协同评估,负责完善优化;<br/>3.检查硬件设计的layout文件,防止与结构冲突;<br/>4.开模技术支持工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:技术支持工程师,工作经历,工作描述:对公司内部,主要从事对前线销售、客服、大客经理以及实验室工程师对于测试标准和技术设备进行技术上的支持。<br/>对外部客户,负责设计公司业务的日常技术回复和建议。<br/>日常工作包括:解读标准、设计或改良测试方法、撰写或更新测试协议、根据要求报出相应的测试费用、解决客户关于测试技术方面提出的疑问或投诉、进行实验室内部针对技术部分物业管理经理岗位简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:物业管理经理,工作经历,工作描述:1:在公司董事会的领导下,全面做好园区的各项事务,协调对内对外各方面的工作关系,服务于园区租户,解除他们的后顾之忧,创造安全舒适的园区环境。<br/>2:结合园区工作特点,制定各项规章制度,完成各项预计工作指标。<br/>3:全面负责管理保安,保洁,绿化,维修人员,行政,招商,财务和园区对外事务;<br/>4:处理园区内各类突发事件副总经理/副总裁岗位简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:副总经理/副总裁,工作经历,工作描述:分管公司人力资源部、办公室和后勤管理部工作:<br/>1、组织制订公司人力资源中长期规划战略,使之成为公司中长期管理战略的重要组成;<br/>A、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。B、参与公司重大人事决策。C、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。D、定期组织收集员工飞行器动力工程专业自我评价范文
飞行器动力工程专业自我评价范文,自我评价:丰富的数值模拟与发动机研发项目经历,主导实施一项发动机方案论证,参与仿真、地面试验等各项研发设计环节,熟练掌握仿真、建模软件;解决问题能力强,曾突破技术难点,极大提升实验室基础能力;在项目论证中锻炼了较强的沟通协调能力;意志力坚强,2010~15年累计骑行2万公里。