工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工程师,工作经历,工作描述:富士康科技集团,2010年入职惠普墨水盒代工产业,担任设备维护工程师一职。<br/>1. 2010年11月份新产品设备架设到厂区,到2011年6月份期间针对新设备buy off验证,设备DOE & CPK计算,6月份开始进行量产产品。在此期间,我担任小组组长一职。<br/>2. 5年的量产,非标设备不断的改善,稳定性的提升。每条产线的产出网络管理员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:网络管理员,工作经历,工作描述:1.负责集团内部及下属分公司的网络畅通、所有硬件设备正常工作。<br/>2.负责对集团内部及下属分公司所有的外围设备日常的保养工作。<br/>3.负责金蝶系统的维护工作。<br/>4.负责集团内部办公耗材的采购工作。<br/>5.负责集团视频会议系统的环境搭建及后期维护工作。<br/>6.负责对集团公司网站的后台维护工作。<br/>7软件测试实习生岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:软件测试实习生,工作经历,工作描述:1、负责公司开发的web的功能测试,根据需求文档编写测试用例,设计测试数据,完成测试报告;<br/>2、负责提交,跟踪,回归bug,编写测试报告,和项目相关人员沟通,密切合作发布高质量的WEB;<br/>3、以实际用户角度体验产品设计,提交改进意见;<br/>4、搭建测试环境,负责测试工具和相关文档的维护和使用,负责在测试环节与研网店/淘宝运营岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:网店/淘宝运营,工作经历,工作描述:精通各大搜索引擎的搜索排名原理,熟练掌握SEO原理及策略,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化;<br/> 对关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面有丰富的经验;<br/> 具有较强的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能从海量杂乱的数据中推导出合理的结论并制定应对方案,有市场洞察和分析调研能力;电声/音响工程师/技术员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:电声/音响工程师/技术员,工作经历,工作描述:在哈尔滨肥黄金生物工程有限公司实习任技术员,熟悉肥料登记证、相关的肥料审批手续、以及办事流程。从准备登记证需要的肥料登记证申请表、质检报告、田间试验报告,再到标签、包装,再去土肥站办理,清楚每个事项的办事流程,成功办理了9个临时登记证。同时在部队招标工作中,负责投标书中相关材料的准备、后期的汇总编制工作,成功投中第12包客户服务专员/助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:客户服务专员/助理,工作经历,工作描述:2015年4月到9月在北京和君咨询公司实习,在企业战略咨询部,参与两个项目,均涉及产业研究。<br/>主要工作内容:基础资料搜集,数据处理分析,协调客户和项目经理,访谈,纪要整理分析,word/PPT报告制作与成果汇报等团队协调作战,实习期间我们的合作是愉快的。<br/>项目1:2015年5月到7月参与南苑乡“十三五”规划项目投融资经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:投融资经理/主管,工作经历,工作描述:1.公司筹建期事宜的办理(取得土地证,财务建账等);<br/>2.协助工程部提供相关数据拿到四证后,顺得拿得售房许可证;<br/>3.审核各类设计、建筑合同,按各个节点支付工程款;<br/>4.协助财务经理办理公司融资、房贷事宜,陪同银行到股东方实考察,经过多次沟通以致房贷<br/>顺利进行,最终房贷利率较其它开发商略低、为客户设备管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:设备管理,工作经历,工作描述:1、负责各生产线的日修、定修以及年度大中修的项目制定,监控进度网络节点,把控各施工环节质量。<br/>2、根据生产线所需,提报备件,验收备件,库存管理。<br/>3、编写设备技术档案,制定设备保养周期、更换周期和检修周期。<br/>4、新建生产线的设备安装调试,协调管理外委单位工作事宜<br/>5、分析排除设备疑难故障<br/>6、新进买手岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:买手,工作经历,工作描述:主要职责:<br/>1、维持与品牌公司之间的合作关系,及时与商品经理沟通分析预案。<br/>2、参与制订公司的年度销售目标、利润率目标,落实买货计划及清货率目标。 <br/>3、负责货品的买货分析、款色效分析,控制合理存销比。<br/>4、调查预测市场趋势,分析追补产品特性及原因,监控货品调配状态。 <br/>5、重点分析买货中的问题,对新教育/培训岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:教育/培训,工作经历,工作描述:1、针对全国修养堂店面进行监督和指导,解决店面运营中遇到的各种问题。<br/>2、配合各地市场的活动运作等相关事宜。<br/>3、熟悉门店各运营环节,对门店管理工作中服务、店面、商品、团队及安全管理<br/>4、店面进行督促、检查、指导、培训,包括大会的讲课<br/>5、开展门店经营分析及发展的相关工作并适时提出整改建议及措施<br/