互联网产品专员/助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:互联网产品专员/助理,工作经历,工作描述:管理与执行公司运营相关活动,确保公司的全球品牌形象<br/>对于展会项目进行整体策划、制定运营预算、执行并提升展会品质;<br/>管理策划展会流程、现场布局、展会设计搭建方案,展商手册,观众线上注册平台的制定及展会官网上线和维护事宜,并与所有参展商,行业协会合作以确保项目成功;<br/>管理展会运营中的各个供应商、以及其他行企业律师/合规顾问岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:企业律师/合规顾问,工作经历,工作描述:主要职责: <br/>1.制订了集团法务部3年法务战略; <br/>2.构建完成了集团法务管理体系,法务管理嵌入经营管理环节,实现事前预防/事中控制/事后救济的全面/全程风险管理机制; <br/>3.导入并创新了公司法务部的运营管理新模式,实现法务工作的制度化/标准化/流程化;<br/>4.协助集团制定改制方案; <br/>5贸易/外贸专员/助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:贸易/外贸专员/助理,工作经历,工作描述:这是一家有实体的外贸公司,主要从事纺织品进出口。我在其中从事外贸业务员工作,能熟练使用ERP系统进行工作。<br/>主要负责从国外客户接单到工厂出货并收汇为止的整个流程,首先当潜在客户询价后,向其报价,得到确认后,与工厂和国外客户的收购和销售合同签定、确认,催开和审核L/C,及时安排船期,订舱和制作出口单证,掌握工厂出货品质储备干部岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:储备干部,工作经历,工作描述:1、管理生产,调整工艺,质量监控,解决产品缺陷、排查机台故障,确保生产线正常运行。<br/>2、根据销售订单落实生产计划,进行日常排产,合理分配人员,实现精益生产。<br/>3、对公司现有产品进行降本、减耗,协助研发工程师进行新产品配方研究、开发、试产。<br/>4、规范办公室各种执行文件、工艺流程指导书,负责班组人员出勤、绩效、评优管培训/招生/课程顾问岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:培训/招生/课程顾问,工作经历,工作描述:公司描述:浙江枫康集团有限公司是专业做中药精粹铁皮石斛,从研发、培育、种植、加工、销售为一体的集团性公司。集团打造了1800亩的生态园区:是集铁皮石斛种植,生态旅游、养生为一体的综合性项目。集团旗下有7个分公司,分别运作集团不同项目。总投资6亿元,斥资2亿元建立了4500多平米的铁皮石斛组培中心,年组培能力在80万瓶左右,约绩效考核专员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:绩效考核专员,工作经历,工作描述:一、2013年7月至今绩效管理科组长职位<br/>岗位定位为绩效,但在此期间工作内容涉及绩效、架构日常管理、人员调动、人员晋升、员工测评、员工转正管理、大学生动态管理与培养、校园招聘、大学生岗前培训、以及部分企业文化。<br/>1、负责组织绩效的实施:协助集团对12家生产子公司下达年度考核指标,并且按月对子公司进行经营评价以及排名公首席人力资源官CHO/HRVP岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:首席人力资源官CHO/HRVP,工作经历,工作描述:(公司主业包括资产管理、财富管理、消费金融、互联网、金融科技等,美国TPG领投c轮,行业排名前10)<br/>— 推动实施以金融资产管理价值链管理为基础的集团管控模式、组织再造及授权体系<br/>— 梳理重构以集团战略运营为导向的中长期人力资源规划<br/>— 设计和实施合伙人计划(机制)、股权激励计划<br/>—大客户管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:大客户管理,工作经历,工作描述:1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户售前/售后技术支持工程师/销售岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:售前/售后技术支持工程师/销售,工作经历,工作描述:1、参与制定公司的年度销售目标、销售战略;<br/>2、负责销售团队的日常管理,包括人员的招聘、培训、考核、淘汰。协助下属及团队达成业绩任务;<br/>3、搜集同行业最新信息、收集客户群体的意见反馈,结合销售人员实际销售过程中遇到的问题,不断对公司产品的销售策略、产品的报价及合同进行调整和升级,以顺应不断变化的市场房地产销售主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:房地产销售主管,工作经历,工作描述:碧桂园福州高尔夫庄园项目销售主管,2014年6月入职,销售主任岗,14年12月升职经理助理岗位(副经理)。至15年9月升销售经理岗,期间项目开盘去化率都在90%以上,在任期间项目去化总货值70.8亿(14年6月-12月共26亿,15年全年31.8亿,16年1-3月13亿)<br/>负责1). 指导、培训、考核销售人员的销售工作。<