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1:早晨的开店前round卖场，包括橱窗、indoor、，主要check模特、A区，墙面，2:根据计划开始当天的工作，有需要调整的部门先P 个 Samp，根据Samp来调整，top seller做在最主要的位置，并附上价格牌，3:橱窗调整前也是p 个Sample，熨烫好给模特穿，找好搭配的acc ，挂上海报，，4:不需要调整部门的时候，整理卖场，查看数据看是否有需要跟换模特的衣服，卖的好的没货了需

1、负责交易所及西北物流分公司招聘工作，制作每月招聘数据报表，汇报分析招聘各渠道效果；2、协助年度绩效考核及优秀员工评优工作；（采用360评价法及周边绩效考核法）；3、建立交易所各岗位胜任素质模型；4、推进交易所公司编制工作进行；5、推进三二一人才培养计划进行；6、推进公司任职资格工作进行；7、办理员工离职手续，开展离职面谈工作；项目经验一：筹建中新国华能源控股有限公司（出差至北京，共2个月）工作

每日工作前保证陈列达到公司要求 与卖场及其专柜组成员建立良好的关系 及时收集和记录来自销售现场的竞争产品和品牌 通过向消费者介绍，推荐产品知识的功能促使消费者形成购买行为 在规定时间内完成销售任务

教育背景时间：1995-09 - 1999-07学校：百捷简历师范大学 | 专业：建筑工程 | 学历：本科个人评价综合评价1)基本条件：- 工作经验：16年，2001年7月毕业- 专业技能：熟悉建筑设计各类规范及相关法律法规；熟悉行业的设计指标；全面掌握设计进度、质量、成本把控；全面掌握施工程序、施工管理知识；熟练的设计及绘图能力； 熟悉限额设计；具备组织管理和统筹策划能力；熟练掌握 CAD、ex