建筑设计师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:建筑设计师,工作经历,工作描述:2006年到2009年10月自办画室 任高考美术教师<br/>1.建筑方案设计<br/>2.建筑施工图设计<br/>3.独立消化和处理项目的能力; <br/> 施工图设计以及现场施工及时与施工方协调解决问题,能对项目进行独立掌控;<br/>4.方案前期工作手绘构思,本人是学美术的,有很强的美术功底,手绘能力强!<br/>5.从前客服总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:客服总监,工作经历,工作描述:1、负责本部门的招聘、面试、培训<br/><br/>2、负责部门员工工作职责编写及KPI考核<br/><br/>3、负责部门对外销售工作<br/><br/>4、主持跨部门及本部门会议及监督执行<br/><br/>5、定期检查各楼层硬件设施与其部门主管做好沟通<br/><br/>6、接待VIP国内外客户进行参观、议价等商务工作<br/><市场经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:市场经理,工作经历,工作描述:1、负责项目投标;<br/>2、负责项目竞争性谈判,合同价格及合同主体、供货周期及付款方式的谈判;<br/>3、负责维护市场及客户关系;<br/>4、跟踪回款;<br/>5、负责地下管廊新公司成立初期的注册、筹备及办公室部门设立、制定管理制度等;<br/>6、办公室日常工作安排;<br/>公司主要从事地铁设备配套,建筑工程配套。代理了国法务助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:法务助理,工作经历,工作描述:1、负责公司各类法律文书、合同文本、格式的起草及合法性审核;<br/>2、负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;<br/>3、负责公司各类法律纠纷、诉讼等材料的整理和协调工作;协助法务律师出庭参加诉讼;<br/>4、负责联络、协调外部专业法律机构、法律顾问等;<br/>5、负责执行公司各项法律制度以符合法编辑/美编/美工/设计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:编辑/美编/美工/设计,工作经历,工作描述:<br/>1. 根据市场和公司情况确定新产品研发计划和设计目标,并严格实施计划。<br/>2. 确定产品设计方案,并组织实施方案:包括从3D到2D设计、FEA和CFD分析、样品制作、测试,直到正式生产。<br/>3. 安排人员制订项目计划,并为项目实施负责。<br/>4. 定期组织设计和项目评审,并准备评审文档。<br/>电路工程师/技术员/模拟/数字岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:电路工程师/技术员/模拟/数字,工作经历,工作描述:2007/4—2010/11 河北廊坊 Foxconn 负责 Nokia 手机涂装生产线组建及其前期负责现场电气 机械安装、调试及期后续陪产中解决各类异常问题及整改问题,并获得Foxconn客户的一致好评(驻Foxconn)。 <br/><br/>2010/11—2011/5 长春霍富汽车门把手涂装生产线负责电气客户服务经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:客户服务经理,工作经历,工作描述:1.负责客服部团队的建设及本部门员工的培训。<br/>2.负责公司的营业额统计及分析。<br/>3.管理产品的报价及订单成本的分析。<br/>4.定期组织客服部和业务部团队拜访客户,提高客户的满意度。<br/>5.负责营业部订单的审核。<br/>6.负责公司订单的进度把控,及时组织业务部和生产部对订单生产的评审,以达到客户出货的要求产品经理+web前端工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:产品经理+web前端工程师,工作经历,工作描述:工作职责: <br/>? <br/>1)中国区产品发展战略的制订、调研、分析及执行;<br/>2)负责新产品上市、在线产品梳理和产品退市,培养明星产品。<br/>3)负责分析产品销售趋势和预测产品销售数量。<br/>4)产品质量追踪和问题产品处理流程优化。<br/><br/>业绩:<br/>? <br/>1)完成中国区Java开发工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:Java开发工程师,工作经历,工作描述:这是一家从事互联网印刷行业的电商公司,刚入职公司的那段时间主要维护公司的原有B2C项目“我的相册网”,负责对原有的一些功能进行扩展和添加一些新功能,并对网站进行一些优化。<br/>后来随着公司B2B业务的扩展,我又参与了B2B新项目“企印网”的开发,完整参与了“企印网”整个项目的设计、开发与完善。由于公司的前端人员比较短缺,我猎头岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:猎头,工作经历,工作描述:工作职责:<br/> 制定招聘计划,对招聘计划进行操作和实施,完成客户要求的招聘任务。<br/> 开发新的招聘渠道,并对其进行评估,确定各种渠道的使用方法。<br/> 开发新的客户,维护原有客户。<br/> 完成老板安排的其他事情。<br/>工作业绩:<br/> 平均每个月推荐高级软件工程师3名,其余职位另算。<br/>