董事长特别助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:董事长特别助理,工作经历,工作描述:1.负责董事长日常工作行程的联系、安排、接待、工作跟进、汇报等。<br/>2.负责领导交办、处理与蒙古公司之间的各类信件,起草信函、报告、文件等各类综合性文件,以及接待访问的重要来宾,完成领导指令的布置、实施、检查、督促、落实执行的工作。<br/>3.负责公司秘务部的管理工作(秘书、翻译、行政人员的管理)。<br/>4.配合领导处工程资料管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工程资料管理,工作经历,工作描述:1、 标签、电缆牌制作,收集整理施工过程的开工、中间、竣工资料、图纸等,组卷装订成册并归档移交。 <br/>2、方案、质保金、结算资料、开竣工资料跟踪与走流程。申请验收,参与验收。<br/>3、参加供电局组织的资格认定和两种人考试并通过。参加会议,与各参建单位沟通。<br/>4、跟工程师到现场学习配电设备年检试验;配电房、开关设备、内容运营总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:内容运营总监,工作经历,工作描述:职责:<br/>1、负责本公司各项移动资讯业务的内容生产运营、用户运营等工作,包括图文、流媒体视频、各类直播等:<br/>2、负责各项业务在微信、微博、今日头条平台等新媒体方面的运营推广工作;<br/>3、接口移动、电信、联通三大运营商,根据各平台需求完成渠道、垂直频道、高转频道、常规频道等工作;<br/>4、负责各内容提供商(如央排版设计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:排版设计,工作经历,工作描述:1.主要负责公司内部报纸、书籍、宣传文案等的稿件审定与编辑,同时进行报纸、书籍的排版设计,辅助美编进行宣传海报、招聘海报、X展架等的设计制作。<br/> 2.与集团公司下属各地市场负责人或相关部门负责人联系,沟通了解下属市场情况,并通知协调各地稿件汇总、编辑。与报纸杂志等的印刷企业联系,沟通协调公司当前所需印刷品的相应情况Android开发工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:Android开发工程师,工作经历,工作描述:职位描述:开发人员,产品功能的开发和后期维护。<br/>软件描述:该软件游戏提供平台,对于广大爱好游戏的用户来说,可以在这款APP里面下载自己喜欢的游戏,同时可以找到相应的一些礼包以及可以抢首冲卷等。<br/>责任描述:<br/> 1.整个App的首页,各种分类游戏的展示。<br/> 2.游戏礼包模块,展示游戏礼包的无损检测岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:无损检测,工作经历,工作描述:全球西门子机组无损检测(燃机 汽机 发电机)主要为东北亚业务 日本 韩国 台湾 澳大利亚等<br/>曾经做过的国外项目<br/><br/> Germany Ludwigshafen GT outage #11<br/> Germany Hanoverian Nuclean power plant Stream turbine out金融产品经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:金融产品经理,工作经历,工作描述:①顧客にコンサルティンゴのサービス提供する仕事<br/> お客様に対応して、弊社のサービス内容にご紹介頂き<クレジットカードの新規、ファンドに関する知識を紹介><br/>②資金調達計画管理の担当<br/> 企業顧客は貸付金申し込みを受け付け、申し込み材料のチック、財務データ状況やリスクなど分析、実地へ調査、返済履行の能力を計算す讲师/助教岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:讲师/助教,工作经历,工作描述:该公司是一家全国教育实体培训公司,我担任考试研究院培训讲师一职,主要工作内容为:负责辽宁省教师资格及教师岗位招聘考试的笔试、面试授课,以及对新师资进行培训;同时参与教师考试课程所需资料的编写和研发;定期进行一些教学课题的研究,分析各地考试命题趋势、解题技巧以及教学方法等,并撰写文章在相关期刊上进行发表。<br/>曾以培训讲师的身份多次高级物业顾问/物业顾问岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:高级物业顾问/物业顾问,工作经历,工作描述:作为总物业经理曾同时管理高新园区大连天地商业、别墅、住宅三个项目,担任CPM职务(机构包括财务、人事和运营)<br/>作为物业管理专职顾问曾为大连海昌集团《波尔多庄园》项目驻场顾问2011/09 -- 2012/09协助负责物业公司的组建,牵头物业管理前期介入工作,拟订物业管理的各项标准并组织实施。<br/>此外还作为大连店长/卖场管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:店长/卖场管理,工作经历,工作描述:1、 负责分公司的营运管理;<br/>2、 每周及每月销售进度及达成情况汇总跟进总结;<br/>3、 每月毛利情况达成及分析总结;<br/>4、 营销方案的督导执行与情况反馈;<br/>5、 每月营销费用的审批及把控;<br/>6、 区域梯队人员的培养及培训;<br/>7、 滞销品牌的汰换及新品的开发和推广;<br/