汽车项目管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:汽车项目管理,工作经历,工作描述:作为项目经理,对内负责协调公司跨部门资源,使之对接到项目各领域,确保项目日程没有延迟; 对外与客户保持技术、日程、费用等方面沟通,建立良好的客户关系。<br/>在职期间,主要负责标国际准化模组的开发工作(其它我所负责的项目与之类似)。主要有两点挑战,一是需要充分了解VOC(客户之声),而是生产成本控制。<br/>目前该项目正在稳步推客服文员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:客服文员,工作经历,工作描述:在该公司主要负责的日常工作有:<br/>1、 负责上级安排的各项办公室文职工作。如员工入离职手续办理、员工考勤汇总、撰写并发布各项通知、会议记录整理、公司规章制度,员工资料信息录入归档等。<br/>2、负责安排组织公司各会议及员工活动的通知提醒工作;员工出差安排、订票及客户对接工作处理,出差费用报销处理、出差资料准备等相关工作。<br/副总裁/副总经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:副总裁/副总经理,工作经历,工作描述:负责公司销售业务, 内部其他协调管理提升。<br/><br/>1. 销售<br/>主导年6500万美金销售工作(其中个人业务1200万美金,含GE,Thomson,RCA,SKY)<br/>开发新客户<br/>配合总经理策划营业发展重点<br/>商务谈判<br/><br/>2. 内部事务<br/>工厂内部协调<br/>新产品开发审计经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:审计经理,工作经历,工作描述:2009年6月至2013年12月,作为项目经理参与责北京地铁、昆明地铁、郑州地铁的工程造价咨询项目以及龙源光伏的项目管理审计,具有极为丰富的内审、管理审计、概算审核、工程造价全过程控制及结算审计经验。其主要工作内容有:<br/>1、概算审核<br/>作为项目经理,接到任务后组织人员,对设计概算的工程量、定额套用及取费以及工程建设其他费用渠道/分销专员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:渠道/分销专员,工作经历,工作描述:主要职责:<br/>1、2015年5月至2017年2月,任分公司县域业务管理部经理。<br/>(1)职责:负责公司51家县级机构的业务管理与推动。根据市场变化制定产品及营销策略,开展专项推动,督导整体业绩达成。任期内打破激励考核体系天花板,充分调动县级机构经理主观能动性,业绩快速提升。<br/>(2)项目:牵头开展乡镇新车抢夺项目成本经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:成本经理/主管,工作经历,工作描述:1、负责工艺优化与自动化减员项目管理,制定各部门的减员目标,并对过程完成情况进度督办;<br/>2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路,辅助各部门完成目标,2014年参与规划28个项目,年度累计减员154人,完成率110%;<br/>3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估,指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作;酒店/宾馆管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:酒店/宾馆管理,工作经历,工作描述: 1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;<br/> 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;<br/> 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;<br/> 4、客人到店时,要主动向客人问好;<br/> 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;<br/> 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;审计经理简历中的项目经验范文
审计经理简历中的项目经验范文,项目经验:项目时间:2014-09 - 2014-10项目名称:“洛阳市城市发展投资集团有限公司”2014年半年财报审计项目描述:项目介绍该项目是城投债后续半年报审计,该集团主要经营该市的城中村改造、道路等基础设施建设项目另外涉及经营房地产、影视、投资担保的业务。我的职责全盘负责集团审计工作,根据项目组成员自身能力合理分工;指导项目组人员完成审计工作;负责与客户沟通,包装工程专业自我评价范文
包装工程专业自我评价范文,自我评价:性格中性,亲和力强,学习能力强,职业意识强,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳,诚实守信,脚踏实地的做好每件事。09年毕业后一直在磨练,尝试挑战不同领域,和家人创业经营小公司,后接触制造行业,金融行业,健康行业,后接触行政人事领域。不用的阅历让我对现在企业里的员工状态掌握的比较好。16年正式接手人事主管,人事经理岗位,人力资源方面招聘、培训、薪酬、绩效考核均由一定的资深市场经理岗位项目经历范文
资深市场经理岗位项目经历范文,项目经历:项目时间:2015-05到2016-02项目名称:品推项目「OK! Baby儿童超模大赛上海佛罗伦萨小镇站」——项目统筹项目描述:项目介绍1.编制活动rundown,组织人员分工,把控流程节奏2.社交媒体(微博、微信、KOL、APP)宣传(招募报名、直播、总结)策略规划执行3.活动背板KV、招募海报视觉、拍照展区视觉规划4.对接客户,根据客户要求调整项目临时