服装/纺织品设计岗位个人简历自我评价怎么写
服装/纺织品设计岗位个人简历自我评价怎么写,自我评价:1主要负责20-35岁中少淑女装,能够根据贵公司和市场的需求做出相应的企划规划2依据每个季度的产品结构的规划,辅助主设制定及完善,包括面辅料及颜色款式图的设定相关的工作。3应用相应的ps和ai等软件绘制适合品牌的款式图,同时做好和版师沟通,之后做对应的样衣,看样衣的效果,解决存在的问题。4样衣完成之后与老板沟通,符合公司品牌和市场之后,做正确的硬件开发岗位项目经历范文
硬件开发岗位项目经历范文,项目经历:项目时间:2012-07到2012-08项目名称:第一代通用变频器开发项目描述:项目介绍公司拥有PLC控制器,但缺少执行器。为了填写产品线缺少执行器的空白,负责开发公司第一代通用型变频器。变频器的研发成功扩展了运动控制产品线,丰富了控制系统的执行部件,提升了公司在运动控制领域配套服务能力。在产品充分论证后得到市场的广泛认可,首批生产的400台已经公司客户群中得到投资/理财服务岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:投资/理财服务,工作经历,工作描述:1、负责项目资源的开发,项目渠道拓展,把握投行业务推介机会,完成投行项目承揽工作;<br/>2、对决定承做的项目,承担项目谈判等各项任务,协调项目各参与方的合作关系;<br/>3、收集编纂尽调材料,组织中后台分析项目具体情况,形成初审报告,与资金方、项目方沟通并决策操作方案框架;<br/>4、负责组织、指导尽调团队完成项目尽职调查电子/电器/半导体/仪器仪表岗位自我评价范文
电子/电器/半导体/仪器仪表岗位自我评价范文,自我评价: 在9年的研发工作中主要从事有源RFID无线射频识别技术和物联网项目的研发,熟悉无线射频技术。和以太网TCP/IP传输和CDMA,GPRS传输技术。熟练运用Altium Designer、PADS 画原理图PCB图。 熟悉MSP430单片机,STM32F407 飞思卡尔Control M0+等ARM 芯片开发项目,KELL、IAR调系统工程师岗位自我评价怎么写
系统工程师岗位自我评价怎么写,自我评价:熟悉TCP/IP协议,精通华为交换机和路由器的配置;了解思科,华三等网络厂商的设备。熟悉交换机STP,MSTP,VLAN等工作原理;熟悉路由协议如:OSPF,RIP,BGP,ISIS等,有一年有余中国电信网络运维经验。 Linux系统(redhat和centos)运维和管理,熟悉Linux下shell脚本,有一定基础的存储知识(SAN,LVM,RAID,ACCOUNTANT SUPERVIOSR岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:ACCOUNTANT SUPERVIOSR,工作经历,工作描述:1.Conduct monthly payroll calculations, benefit deductions, individual income tax filing and payroll results delivery and reporting; <br/>2.Utilize Peop应用心理学专业自我评价范文
应用心理学专业自我评价范文,自我评价:1、熟悉ERP基本原理,熟悉生产计划(PP模块)、物料计划(MM模块)的基本逻辑。2、强化办公软件学习(熟悉函数应用),成功将透视表融入工作,进行多维度数据分析;提高工作效率,降低工作强度;3、乐于合作,在湘约广州通过与送货方合作,建立每日到货机制,同时形成了自己的一套仓库管理模式和做账方法,帮助餐厅降低营业成本;4、半年电子LED光源外贸创业经验。人事行政助理工作经历简历怎么写
人事行政助理工作经历简历怎么写,工作经历:工作时间:2012-07 - 2012-08公司名称:百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:数学组 | 所在岗位:中学教师工作描述:(1)按规定执行教学流程,认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作;(2)关怀学生成长,帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;(3)及时向教学主管汇报教学进度等相关事宜。工业工程师岗位个人简历工作经历怎么写
工业工程师岗位个人简历工作经历怎么写,工作经历:工作时间:2012-09到2014-03公司名称:百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门:运营部 | 所在岗位:工业工程师工作描述:1.料房自动化改善:节省1个人力成本,2个月回本;2.辅助参与注塑部自动化改善:节省8人,3个月回本;3.注塑机台参数SPC异常控制图及处理方法的制成与运行;4.流水线线平衡控制,提升线平衡率;5.建立注塑部和包装部效率渠道/分销总监岗位简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:渠道/分销总监,工作经历,工作描述:主要工作和职责:<br/>1、分解落实本地区销售目标,费用预算和货款回笼计划。<br/>2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。<br/>3、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域销售网络,并加强售后服务及资信管理。<br/>4、公平制定和下达区域内业务代表的目标。<br/>5、定期拜访重要零售及批发客户,并制