人力资源经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:人力资源经理/主管,工作经历,工作描述:建筑行业,建筑施工公司.员工人数300多人.<br/>主要工作职责:<br/>1、行政人事部日常工作安排、部门内人员工作绩效考核。 <br/>2、编定公司各类管理文件,对不同时期的工作要求作规划及制定各项跨部门流程,使公司运营顺畅。 <br/>3、公司整体团队的组建,从人员招聘—筛选—培训—岗位定位—岗位绩效要求—岗位月度、年高中教师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:高中教师,工作经历,工作描述:职务:初、高中的历史及书法教师兼教导处教导员,后晋升为教导处副主任。<br/>工作职责:负责档案管理、工资核算、绩效考核、教职工考勤及与其它各校、区、市政府等有关外联业务和中、高考的报名组织等工作。<br/>工作心得:在三年多的教学和行政工作生涯中,培养了我的组织、演讲、严谨的思维能力;培养了我的管理和交际能力,为我以后的职业生涯打下了工业工程师/IE岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工业工程师/IE,工作经历,工作描述:在该公司主要负责现场精益生产及自动化管理推动,统筹布建CNC无人工厂、统筹推动闲置设备利旧、工业4.0示范基地生管系统规划、智能检测线体规划布建。<br/>主要工作内容有:<br/>1.自动化专案需求分析、项目规划书制定、车间Layout规划<br/>2.自动化专案进度管控、定期报告项目状态,组织解决项目中的质量、成本和进度方面广告/会展业务拓展岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:广告/会展业务拓展,工作经历,工作描述:1.根据客户品牌宣传与市场推广的需求,结合客户的产品,针对特定目标人群策划、撰写项目方案; ?2.活动上线的准备工作:KOL的确定、活动页面制作进度跟进(与技术部同事沟通)、活动文案的撰写与确定等; ?3.确保活动准时上线(与运营部同事沟通),对活动各个环节进行测试,及时发现BUG并反馈给技术部门; ?4.根据客户需求,制作活linux运维工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:linux运维工程师,工作经历,工作描述:1、负责应用系统的安装、配置、日常巡检、维护、故障的应急响应和问题处理;<br/>2、负责Linux操作系统安全分析、漏洞扫描、安全加固,根据漏扫结果结合公司业务需要<br/> 进行安全策略配置和优化,保证其稳定、高效运行;<br/>3、编写系统维护文档,更新和完善运维流程文档;<br/>4、完善内部监控报警、自动化部署护士岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:护士,工作经历,工作描述:看護師として5年間勤務しておりました。ホテルの医務室は変化の少ない所でしたが、患者様の僅かな変化を見極める観察眼と判断力を養うことができました。お医者達と真剣に向き合い、根気良く育ててゆくことの必要性を学びました。<br/>業績:<br/>1997年12月、人事部優秀社員 1998年12月、人事部優秀<br/>社員 1999年12月、会合同专员/计费员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:合同专员/计费员,工作经历,工作描述:报告对象:合同/监测与评估主任<br/><br/>-合作制定并管理中国部合同/次级赠款协议档案系统;<br/>-审阅并修改项目经理编制的合同协议,确保合同协议遵守机构政策与程序及资助方规则;<br/>-为合同项目设计复杂问题提供解决方案;<br/>-与项目经理和法律/赠款管理团队(区域专任律师与赠款专员)沟通、协调和商谈,促进内品牌策划岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:品牌策划,工作经历,工作描述:2000年10月,就职于SONY(中国)公司,移动通讯事业本部,任品牌运营经理。<br/>期间,与INTEL、微软、联想、HP、MOTOROLA等IT、通讯业界多家企业合作进行过大型的市场宣传活动。主要负责公司CI/VI的具体执行以及北京地区的宣传策划、促销活动、展览展示、新闻发布、稿件撰写、发布文章、广告的设计规划、公司宣传片、电视广算法工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:算法工程师,工作经历,工作描述:根据已有的企业相关信息(法人个人信息,公司财务信息,征信信息等),基于机器学习的方法,建立信用贷款评分系统,以考察贷款企业的还款可能并计算其合理的贷款额度。具体工作内容为:<br/>? 使用Python(相关的numpy,pandas,sklearn, matplotlib 等库)进行前期数据清洗,特征选取,模型选择与训练和结果评估等会计经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:会计经理/主管,工作经历,工作描述:1:根据销售合同对每个客户建立台帐管理,做好销售合同的管理2:认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐(按合同号及客户名称)3:做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档4:每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每星期向部门主管领导报送一份应收帐款