运营管理岗位个人简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:运营管理,工作经历,工作描述:该公司是百度在吉林,辽宁,河北的代理商,主要负责百度产品在三省的营销推广。独立开发新客户,挖掘客户需求,根据客户需求制定具体宣传方案,期间共计签订45单。负责合作商家线上运营,如完成新单上线,在线商家管理等,并经常给商家提供更优的在线推广建议。负责合作商家的售后服务,包括系统的使用,账目核对,方案的更换等。期间无投诉,且有部分客户帮忙介绍新客户。...游戏界面设计岗位个人简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:游戏界面设计,工作经历,工作描述:负责团队的项目开发和管理,参与项目策划,部份美术工作,UI设计,UE设计 ,原画设计。VR练车:这是一个VR练车的应用,采用第一人称视角真实模拟在考场上练车的教育类软件。参与了整个项目的管理和任务分配,负责项目的策划与美术开发。开发引擎unityVR游戏《战甲联盟》:这是一款VR平台上面的对战类FPS游戏,采用了第一人称视角加驾驶仓的方式来降低游戏的眩晕程度。参与了整个项目的管...网页设计/制作/美工岗位个人简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:网页设计/制作/美工,工作经历,工作描述:1.影视后期剪辑师,婚礼影像后期的流程视频剪辑制作,婚礼当天的快剪剪辑,图像和声音的处理剪辑。2.婚礼策划师,销售婚庆布置,接待客人维护客人,制作婚礼布置方案,协调沟通婚礼全过程。3.婚纱礼服师,邀约客户试婚纱,销售婚纱,保养婚纱,管理大众点评微信平台推广宣传。4.影像供应商管理者,和各个影像团队沟通婚礼所需视频照片,并且按照要求派单回收作品,作品上传微信微博大众点评...fpga工程师简历工作经历填写样本
1、项目中所需芯片基于FPGA驱动程序的编写及调试;2、基于matlab的空域宽带抗干扰算法仿真;3、卫星导航窄带抗干扰的算法仿真以及基于FPGA的工程实现;4、设计并完成卫星导航接收机自动化测试设备的FPGA相关工程;5、设计完成基于FPGA的北斗导航信号干扰源,取代RS信号源作为抗干扰研发的辅助测试设备,为公司节约百万元研发成本; 6、高速串行LVDS AD芯片基于FPGA的技术实现; 7、多...审计助理简历项目经验填写样本
项目介绍该项目是重庆市巴南区地方税务局委托课题组对现行“走出去”企业税收政策的积极效应和存在的问题进行研究和分析,在充分考虑“走出去”企业税收政策诉求的基础上,进一步提出完善“走出去”企业税收政策的建议。我的职责设计对“走出去”企业的问卷调查表,并且走访和座谈相关企业及部门,对收集的资料及问卷返回的数据进行汇总,并采用图表进行走势、对比分析;参与课题的第四部分写作;对汇总稿后期排版和校正。...移动通信工程师简历工作经历怎么写
,能熟练使用office,word,cad等软件,熟悉城轨信号,大铁信号系统。负责正线现场室内外信号设备日常巡检,道岔检修,维护,故障处理,维护地铁信号系统,包含屏蔽门,道岔,信号机,应答器,DTI,DCS等设备,促使设备正常运转,保障行车安全,ATS维护...电子信息工程专业个人技能范文
百捷简历整理的电子信息工程专业个人技能范文,个人技能:熟练掌握测试理论与方法,测试用例编写,缺陷界定标准,软件质量评估熟练掌握Fidder等抓包修改工具以及报Bug工具jira.禅道熟悉android黑盒测试流程,熟悉手工测试熟悉性能测试功具LoadRunner熟悉操作系统,SQL语言,熟悉MySQL等数据库的基本操作熟悉集成、交互、交叉、系统、兼容、压力、性能等测试方法精通cmd命令<br...商品主管岗位工作经历怎么写
百捷简历整理的商品主管岗位工作经历怎么写,工作描述:该公司主要从事国际一线奢侈品销售和代理。我在公司主要负责1、负责品牌组内部人员的管理工作。2、负责管理品牌业务与各部门的沟通协调工作。(与buyer、财务、大区经理、电商部等)3、负责与供应商沟通协调。如:与品牌供应商购销合同签订、往来账务的核对,进退货,运输事宜等。4、负责商品进销存数据分析、优化商品在全国各店铺合理调配、对上级提出合理的促销计划...项目经理/项目主管简历项目经验填写样本
项目介绍本项目实现产品对多渠道分发库存以及订单管理和验证。我的职责1、参与原始业务需求分析,编写业务需求文档2、与第三方业务与技术沟通,如电信、移动、美团等渠道和OTA企业3、参与界面原型设计与交互设计4、负责核心功能设计与实现(如:订单管理、库存管理、数据分析等)5、系统测试与部署6、需求跟进以及反馈7、团队组建、考核以及任务安排...综合管理岗位个人简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:综合管理,工作经历,工作描述:工作描述:(负责总部及下属文化公司的综合管理工作)-制定公司人力资源的战略规划及组织公司人力资源战略的执行。-负责建立公司、下属公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。-组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求和保留合适的人才...