品牌策划岗位个人简历工作经历范文
百捷简历整理的品牌策划岗位个人简历工作经历范文,工作描述:● 社会化媒体内容日常更新,品牌内容翻译、文案写作、美工设计。● 韦博国际英语官网线上活动策划、事件营销。● 策划并与百度等多家企业成功合作互利竞赛类一年一度活动“职场季”。● 担任环球小姐中国赛区决赛选手英文培训中方老师。● 以新浪微博,腾讯微信、视频等为联动平台,制作并出演系列网络节目“Weekly Star”、“汤姆播报”等。● 与沪江网合作...seo优化个人简历怎么写
1、餐饮加盟网站(www.xznrt.com和www.xsnrt.com)日常内容的更新、关键词的优化,内链布局,重点维护核心关键词在百度首页排名的稳定性;2、站外推广:口碑营销(百度/360/搜狗问答、贴吧、口碑)、高权重博客论坛等外链建设提高网站的流量和品牌的知名度;3、SEM百度竞价操作:竞价账户调整,每日跟踪关键词,调整价格,控制预算,对比数据;4、微信公众号的运营及推广工作:每月推送行业...广告客户经理岗位项目经历怎么写
百捷简历整理的广告客户经理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍成都车展Jeep官网PC端及Wap端页面更新;Jeep自由客页面更新;Jeep全境界服务页面改版更新;WK3.0,JK3.0及JK龙版上市页面更新;KL上市页面的创建;Jeep官网WAP改版;2014Q1金融方案上线以及金融页面KV和各页面button入口的改版;云销售3.0的测试与上线及日常更新维护;MK金融促销等等。我的职责清晰的了解客户需求,完整的传达给...土地资源管理专业个人简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,专业:土地资源管理,工作经历,工作描述:1、做好售前、售中及售后支持工作,及时跟踪及处理各级省内经销商反馈,维护客户关系;2、负责联络沟通零售客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;负责各类与销售有关的资料的整理、归档、保存及保密工作;3、负责客户、顾客的投诉、反馈记录,协助市场部门妥善处理。协助销售经理做好内务、各种部内会议的记录等工作。4、电话邀约零售客户,联络医院人员,定期开展用户教育。...书记员简历自我评价怎么写
1.爱看书、爱文字,写作能力、总结能力较强;2.适应能力,沟通能力强,能很快适应新的环境,并且能和周围的人相处融洽;3.接受能力强,学习能力快,能很好的理解和完成上级指派的任务;4.自觉性高,责任心强,积极主动的完成各项任务;5.善于聆听他人,保密性强。...酒店总经理工作经历简历范文
岗位职责:1.协助营运总监依据公司经营计划及总目标,制定所辖区域的销售计划及目标,并对指标的完成负责;2.负责所管区域连锁加盟店的经营扶持及服务标准实施,监控连锁加盟店产品及新品销售信息反馈,依据实际营运状况及时进行总结,提出相关应对措施;3.负责所管区域内营运专员(督导)的日常工作及业务工作的指导和监督;4.负责反映区域内连锁加盟店事务情况,在公司规定的支持执行制度标准内与公司内部关系的协调和处...算法工程师岗位项目经验范文
百捷简历整理的算法工程师岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍要求可以自动化处理飞行载荷数据,可以依据筛选结果对连接强度进行校核,可以依据筛选结果拟合出加载剪力,同时要满足界面友好化,数据结果输入输出可溯源。对需求进行分析,分析涉及对象、成员变量、成员函数;基于MFC,单文档模板、对话框以及控件实现上述相关需求:a.编写数据文件批处理函数,批量处理所有数据文件,并对数据进行排序、数学运算等操作,实现对飞行载荷数据自动筛选...房产项目配套工程师岗位简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:房产项目配套工程师,工作经历,工作描述:(一)信息1、负责按公司要求督察,协助工程师准确判断各类质量的责任鉴定.及时将信息资料整合,有效追缴扣罚款并按要求上报公司审批。2、负责多个项目信息管理、及时核对工程师Crm数据,收集重大客户投诉信息,负责工程缺陷整改结果的回访,以及维修过程失误的数据统计上报。对典型质量案例分析与备案做好质量缺陷类的备案。3、负责监管维修组工程缺陷中的安全生产,文明施工的审查,执行状况检查监督及管理。(...美容顾问/BA岗位工作经历怎么写
百捷简历整理的美容顾问/BA岗位工作经历怎么写,工作描述:作为店长必须具备的能力:管理能力、培训能力、沟通能力、分析问题能力!心理素质:忍耐力、独立性、果断性、坚强意志!店长工作职责三大方面:人+货+场店长管理工作主要内容:人事行政管理、销售管理、店铺形象管理、顾客管理、安全管理、市场调研人员管理:1.店铺人事管理:(员工培训、考勤管理、考核激励等)2.员工的培训与辅导:(工...大堂经理/领班岗位工作经历怎么写
百捷简历整理的大堂经理/领班岗位工作经历怎么写,工作描述:.按公司要求,负责统筹营运部的各项工作计划及工作安排; 2.与本部门和其它部门负责人紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; 3.按公司规范内容,对营运部的新进人员进行培训工作; 4.对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督;5.安排好每天的物品领用和申购,查看工作记录并跟踪进度,做好营业前的一切准备工作;6.安排好当天的工作...