标准化工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:标准化工程师,工作经历,工作描述:1.标准编制、国内外标准比对研究、标准体系搭建;<br/>2.检测实验室建设;<br/>3.项目(包括政府资金资助)申报;<br/>4.会议策划及组织工作;<br/>5.广东省眼镜标准化技术委员会、深圳市眼镜产业标准联盟秘书处日常管理工作。<br/>职称:中级工程师<br/><br/>外派工作经历:<br/>2016.10-2016飞机维修/保养岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:飞机维修/保养,工作经历,工作描述:公司简介:西飞国际航空制造(天津)有限责任公司,主要承担A320飞机机翼的总装生产任务,包括各活动翼面安装调试、电气线路安装调试、燃油和液压控制系统安装调试等。<br/>工作职责:主要负责A320机翼相关的机械,电气,液压工具以及设备的维护和校验, 以及设备厂家的技术交流,比如阿特拉斯,江森自控等都属于协助厂家完成所有工具,系统管家部经理/主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:管家部经理/主管,工作经历,工作描述:1、全面负责物流管理工作,确保物流体系的正常运作。<br/>2、确保公司产品的收货、仓储、发货等流程正常进行;<br/>3、建立、完善物流管理制度、流程,降低物流成本;<br/>4、统筹、整合相关物流资源,管理物流、仓储团队。<br/>(对前台接待,跟单客服,司机、车辆合理调度,制定岗位职责,对货物运输线路定制议价,业务洽谈及落产品/品牌专员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:产品/品牌专员,工作经历,工作描述:1.主要负责公司新产品的试制、认可和工艺流程设计工作; 包括(产品工艺和质量管控及产品的可制造性)<br/>2.全面管理产品定产、生产进程控制、品质管理落实、抽样检测;<br/>3.协助采购部对外购产品的质量进行控制、追溯和提高.<br/>4.制定分管产品的作业指导书、消耗定额、检验标准,包装运输规范等相关技术文件.<br/>5.生产总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:生产总监,工作经历,工作描述:职责描述:<br/>●负责喷射合成树脂加工方面的生产管理,包括合理安排生产、QCC管理、7S管理、工艺调试、人员管理等工作。<br/>主要业绩:<br/>※公司主要为柯尼卡等客户生产相机光学方面的相关产品,因而任职期间,始终严格按照相关程序与规定,做好生产与管理方面的工作。<br/>※积极探索适当的管理与工作方法,优化资源配置,提升工作大数据开发工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:大数据开发工程师,工作经历,工作描述:1参与公司大数据平台的搭建与配置。<br/>2.根据业务需求对移动设备数据和社交数据进行多维度分析,得出用户行为与游戏运营的各项指标。<br/>3.将分析处理后的数据落地到RDBMS中,接入业务使用,为公司产品部门和高层决策在广告领域的创新应用、商业效果改进等提供数据服务支持。<br/>4.使用SparkSQL高效分析处理用户行票务岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:票务,工作经历,工作描述:日常工作:<br/>1.负责日常财务票务结算、票据领用。<br/>2.负责与各合作单位往来账款的核对与收款。<br/>3.负责每日、每月与主管会计的账务核对。<br/>4.负责票务系统账号及权限的管理。<br/>5.对网络售票、营销中心团体票、票房窗口售票的售票业务进行监督。<br/>6.负责协助各部门对票务结算类及票务合作类的各类报表进行web前端岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:web前端,工作经历,工作描述:负责公司旗下直销人网(www.zhixiaoren.com)及哪里玩(www.naliwan.com)旅游网站UI设计及前端开发工作。<br/><br/>主要负责工作如下:<br/>1、直销人网、哪里玩旅游网pc端的ui设计及前端开发<br/>2、直销人网、哪里玩旅游网(部分)手机端ui设计与前端开发<br/>3、公司直销通app、直媒介主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:媒介主管,工作经历,工作描述:负责通用磨坊集团,汉堡王以及雅芳的媒体广告投放策划工作。<br/> 根据客户的预算和品牌诉求,通过专业的第三方媒体分析软件(AQX,CMMS,INFOSY等)从定义消费者,选择合适的媒体,制定具体媒体的投放策略来完成整个计划<br/> 与客户,创意公司及内部购买组沟通协调,保证计划平稳安全的上线投放<br/> 在投放计董事长助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:董事长助理,工作经历,工作描述:1. 协助董事长制定并调整各子公司总经理及部门经理年度绩效合约。<br/>2. 办公用品采购、固定资产的管理。<br/>3. 公司用车的管理<br/>4. 将董事长的指示传达各子公司经理,并监督各地执行情况,发现问题及时调整。<br/>5. 协助特别顾问指导各子公司总经理的管理工作,如月度报表的分析与改进,如何从报表 上发现问题并制定