采购计划主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:采购计划主管,工作经历,工作描述:1、跟进生产的月、周、日计划的实施;<br/>2、对订单进行审核,确认交货期,并跟进相关生产事宜,保证准时出货;<br/>3、进行产能负荷分析,调整生产计划,确认是否需要外发,并跟外发相关事宜。<br/>4、审核依据订单及预测核定原、辅材料的采购计划,并对原料价格进行跟踪,评估;<br/>5、及时处理生产异常,遇特殊情况时与其它部门授信审批岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:授信审批,工作经历,工作描述:1、信用卡贷后风险管理、人工授信等信用卡风险管控,以及持卡人信用记录管理等工作;<br/>2、协助部门经理进行部门流程优化、系统开发;<br/>3、参与建设了交行卡中心运行平台、总行征信平台等工作:包括行方系统业务需求确定、与开发团队(华腾公司)就需求实现事宜进行沟通;<br/>4、团队日常运行指标的控制,如业务超时、差错率,人员流失率科研岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:科研,工作经历,工作描述:1) 参与质量与可靠性、故障预诊与健康管理等相关的科研项目,负责科研报告的撰写、经费管理、财务验收、项目申报及材料归纳整理等;<br/>2) 参与核电站智能故障诊断系统开发,负责专家系统设计、数据库开发,及核电站可靠性标准建设;<br/>3) 参与2017年故障预测与健康管理竞赛,并担任领队;主要负责信号处理、故障特征提取、故障机理研究、剩电气设计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:电气设计,工作经历,工作描述:本人负责砂轮式划片机的电气相关的研发、生产,奖项申报资料、售后技术支持等相关工作。<br/> 入职之初在电气装配部门实习。学习如何设计图纸,参与生产并根据图纸进行设备装配。<br/> 实习期结束正式参与生产研发。2011年9月至2012年12月参与国家“十一五”02专项“八英寸集成电路封装关键装备研发与产业化”项编辑主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:编辑主管,工作经历,工作描述:工作描述: 负责维护论坛与网站的安全性,提高论坛与网站流量曝光率及知名度,促进论坛与网站转化率的提升;<br/> 论坛与网站SEO:整体架构诊断方案实施,产品定位,数据分析调研,页面微调,结构布局策划调整,技术支持需求对接优化; 同竞品关键词挖掘分析,布署,站内外链接建设细节优化,网站日常更新维护等;<br/> 根据产品运营机制,制库房主管岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:库房主管,工作经历,工作描述:1、库房常温医械及冷藏体外诊断试剂在综合管理,并对库存货物各环节的流动过程负责。<br/>2、医械进、出库的验收、记账和出库工作,定期盘点,做到帐、卡、物一致。<br/>3、掌握库存状态,保证物料及时供应,周采购报表提交。<br/>4、督导库房人员,正确分库(区)、分类、合理存放医械,点检设备。<br/>5、对库房人员及配送人员车辆管理VR/U3D开发工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:VR/U3D开发工程师,工作经历,工作描述:主要做的项目有3个:<br/>1、嘉庚之行<br/>2、万达广场<br/>3、龙岩兴源灯饰城<br/>前期:采点定点位置,维护仪器设备;<br/>中期:分配好镜头,在Nuke中缝合,导入AE添加特效;<br/>后期:制作成成片,导出成片,交接给商家。<br/><br/>项目经验计量工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:计量工程师,工作经历,工作描述:计量万能量具,投影仪,万用表等量具的内校工作和维修,量具的台帐,内校报告与覆历表的管理。现场设备如两片/四片线性机的绝缘阻抗测试,脉冲热压机压力和温度,烘箱温度,IR预热炉温度测试与监控。无尘车间的尘埃,风速,光照度的监控。实验室的各实验工作如ROHS检测,紫外分光检测,荷重测试,平整度测试,透光率测试,延伸率测试,玻璃强化深度测试,前端开发岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:前端开发,工作经历,工作描述:1.GPWS项目<br/>担任WEB前端开发工程师,在Jira平台上获得页面文档及页面静态图,对文档进行检查并估算任务完成时间,添加任务描述。根据客户文档需求进行页面的创建,主要用到的技术有HTML,CSS,JS,Ajax,jQuery等<br/>2.网上订餐系统<br/>基于MVC模式实现用户网上订餐,主要功能有用户注册,用户登陆,浏媒介经理/主管工作经历范例列表
媒介经理/主管工作经历范例列表,工作经历:工作时间:2015-07 - 2017-07公司名称:百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门:行政 | 所在岗位:行政主管工作描述:1、负责每月物资增购与发放;2、负责完成行政人事日常事务(包括发票报销、公司员工活动);3、配合完成与其他公司/部门间协调沟通工作,做好信息的上传下达;4、负责每月员工考勤统计;5、负责所有固定资产管理;6、负责企业各部门人事