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生产领班/组长岗位个人简历工作经历怎么写

生产领班/组长岗位个人简历工作经历怎么写,工作经历:工作时间:2004-06到2005-08公司名称:百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:制造部 | 所在岗位:生产领班/组长工作描述:主要从事工作如下冲压;热处理现场管理工作:(工作汇报对象:主管)1.根据业务定单,安排生产排程,保证准时交货2.确认生产计划,根据生产计划安排人员3.现场的人员的管理与5S的保持管理4.Lot的跟踪与异常情况的处

工作经历(案例一)

工作时间:2004-06到2005-08

公司名称:百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:制造部 | 所在岗位:生产领班/组长

工作描述:
主要从事工作如下冲压;热处理现场管理工作:(工作汇报对象:主管)
1.根据业务定单,安排生产排程,保证准时交货
2.确认生产计划,根据生产计划安排人员
3.现场的人员的管理与5S的保持管理
4.Lot的跟踪与异常情况的处理(报.相.联),并提出有效的对策,避免重复发生
5.不良品的报废生产计划的编排,制定,跟进及实施
6.日报的填写与发送,会议的主持,记录.各类统计报表制作
7.检讨当天及后续的状况,根据状况做相应生产安排调整,检讨前一周的生产状况与出货情况对下一周的工作布署改善及安排

工作经历(案例二)

工作时间:2006-10到2015-09

公司名称:百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门:焊装车间 | 所在岗位:生产领班/组长

工作描述:
1.按车间要求完成当天生产任务,对生产任务合理化安排,分工明确,责任到人: 2.对现场员工作业进行标准化,编制标准化作业指导书、安全作业指导书: 3.根据车间下发的KPI指标对班组安全、质量、管理、期限、成本进行细致化的管理及控制: 4.牵头开展班组改善项目,利用精益改善工具对生产现场进行优化改善: 5.有效的利用卓越管理体系运行守则对设备进行优化,提高员工工作效率。
6.协助生产经理编制生产计划,组织和协调生产运营中出现的各类不符合项,牵头安全审核及质量体系三方审核
7.工会活动组织策划、实施、评比、总结、表彰

工作经历(案例三)

工作时间:2011-07到至今

公司名称:百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:炼铁作业区 | 所在岗位:生产领班/组长

工作描述:
在公司主要负责:
1.在白班和夜班领导丙班职工维护首钢迁钢1#2#3#高炉以及高炉外围设备的顺行,主要涉及昆腾、西门子PLC、变频器、以及各种温度、压力、流量、物位等仪表的设备故障处理和维护。
2.应业主方要求改造优化设备结构和控制理念。新上设备安装调试工作。设备优化,解决生产中的不便和技术问题。让生产和维护更加简单。
3.对丙班人员进行故障处理培训,传达上级思想、学习下发文件。
4.证书:英语水平cet-4。北京市低压电工操作证。中级仪表证。初级助理工程师。
5.在职期间所获奖励:首钢级优秀团员。事业部组织的全员技能考试中获得二等奖、三等奖。并在首自信公司组织的全公司范围内的运维评比比赛中获运维之星称号。
6.有驾照,五年驾龄。

工作经历(案例四)

工作时间:2007-07到2015-05

公司名称:百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门:生产制造 | 所在岗位:生产领班/组长

工作描述:
?2006年7月至2015年4月,就职于成都英特尔生产制造技术部门。
2006-2008年生产制造部设备技术员:产品包装和产品烘烤/注胶等岗位.
2009-2010年担任生产线培训专员,负责对新员工的标准操作规程(SOP)培训:芯片底部环氧树脂填充及固化工序操作流程.
2011-2015年担任领班和质量安全代表.
1)负责生产任务分配及追踪。
2)当班设备运行状态跟踪。
3)生产报告的撰写。
4)设备维护计划的制定和备件的管理。
5)分享解决问题的流程,如响应流程(RFC)。
6)定期参加技术部组织的技能总结会议。
7)生产过程质量事故的分析,响应和解决如SPC/PCS。
8)改进团队的工作流程提高团队工作效率(lean精益生产)。
获得培训:
Peertrainer/PDCA/(BTI系列-Tiros烘箱/Nordson系列-Asymtek点胶设备/TPS系列-Bake固化设备的功能工艺及故障维修培训
其间参加了公司的紧急响应小组培训:如疏散,撤离,灭火,以及急救等培训,危险能量的预防知识.

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