酒店管理简历范文

百捷简历

姓名：xxx

手机：1883xxxxx

邮箱:  xx@xx.com

性别：女

教育背景
20011.09-2013.07      上海商学院         酒店管理（专科）

工作经历
2013.07—至今        中信物业公司       车场、系统、家居安防
一、日常对项目车场设备设施及车场系统软件的维修与维护； 
二、定期检查、落实园区消防情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改； 
三、每日负责项目监控中心及消防控制室的值班；  
四、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。 
五、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。 
六、认真完成上级领导安排的其他工作。
2012.10—2013.06       尚荷餐饮           总经理助理
一、协助总经理执行酒店各项决议，完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。 
二、检查各门店管理制度，岗位责任制和服务程序的落实，执行情况。 
三、督导具体业务部门服务质量达到公司规定的标准，并用量化进行考核，掌握各门店日常经营情况。 
四、查阅各门店每日经营报表，发现问题及时报告总经理，采取必要措施给予解决。 
五、根据总经理安排，主持召开每周经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查。
2011.03—2012.09       雅柏国际大酒店       大堂经理
1、艺龙、携程、去哪网每天三个时段查看宾客点评；
2、查看当天宾客生日信息、特殊宾客预到信息以及英文欢迎信派送；
3、随机抽查房间基本卫生状况、空调遥控器设置、地毯、床上用品及布草配备情况；
4、总台身份登记准确度、应知应会抽查；
5、宾客意见收集与反馈；
6、常住客回访等。

自我评价
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任； 
有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废； 
肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人，为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。
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• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。

• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。

• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。
• 量化是简历的黄金法则，能用数字说明的成果尽量用数字。
• 简历控制在1~2页，删掉与酒店管理岗位无关的冗余信息。