酒店职员简历范文

百捷简历

姓名：xxx

手机：1883xxxxx

邮箱:  xx@xx.com

性别：女
教育背景
2013.09-2015.10  百捷简历科技大学    工商管理-旅游管理硕士
主修课程：
旅行社的运营及管理、中法旅游差异、旅游法、金融经济学、发展经济学、统计学、基础会计、国际旅游概况等。
2008.09-2012.06  百捷简历师范大学    工商管理-旅游管理（本科）
主修课程：
酒店管理概况、旅行社管理常识、导游实务、基础会计学、统计学、高等数学、东北亚旅游研究等

工作经历
2015.01-2015.07  法国马赛洲际酒店   大堂经理
工作职责：
负责酒店亚洲旅游团队包括日、韩团队的接待工作；
按照酒店的要求，处理酒店前台的客房及餐厅的电话预定；
做好目标客户管理，及时追踪所负责的亚洲旅游团的信息反馈，定期向销售部汇报工作进度；
协助销售部及市场部进行酒店的亚洲主要是中国市场的宣传；
2014.03-2014.08  巴黎凯悦酒店     餐饮部实习生
工作职责：
学习酒店餐饮部的运营及管理；
负责酒店的英美客人及部分VIP客人。
2011.03-2011.12  海航紫荆花大饭店  餐饮部实习生
学习餐厅的日常管理；
负责酒店的外国客人及VIP客人。

技能证书
英语、法语听说读写能力高级，日语中级水平，意大利语及韩语初级水平
国家计算机二级，熟练使用office办公软件
导游资格证书
于2015.12月参加了CFA考试，正在备考CPA

自我评价
1.具有良好的沟通及协调能力，三年的留法经历让我变得更加独立，同时也更加注重团队协作精神；
2.有很强的学习能力，在自学CFA及CPA的过程中对金融及保险产生了很大的兴趣，勇于接受挑战，
3.接受新事物的能力强，并有很强的适应能力，做事认真负责
4.酒店的学习及实习背景给予了我很大的帮助，提高了我的人际沟通能力，以及扎实的管理知识，为我入新的行业提供了很大的助力，增加了我的见识，同时也在很大程度
上提高了我的语言水平。

• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 使用酒店职员行业关键词，提升通过简历初筛的概率。
• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。

• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。
• 内容冗长或空洞，重点不突出。

• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。
• 不同公司适当调整简历侧重点，针对性投递成功率更高。