平面设计师简历范文（案例3）

百捷简历

姓名：xxx

手机：1883xxxxx

邮箱:  xx@xx.com

性别：女

教育背景
2012.09-2015.07     英国朴茨茅斯大学    平面设计（硕士）
主修课程:
A Question Of Research. Proposal. Contextual Report. Resolution
2008.09-2012.07百捷简历传媒学院职位主修课程
网页设计.版面设计.图形创意.装饰基础.标志设计.包装设计.书籍装帧设计.平面设计.展示设计.广告设计.企业形象设计.电脑二维设计.电脑三维设计.字体设计等。

工作经历
2012-04至今       杭州百捷简历艺术策划有限公司  平面设计（实习生）
工作职责：负责了解并完成相关客户的具体要求。
工作成果：完成VI设计及宣传海报，视觉传达等相关设计，并参与了全国三北防护林四期工程总结暨五期工程启动会议会务服务工作；参与标识、座牌、主席台背景的设计制作工作。
2010-03-2012-03    百捷简历设计装饰工程有限公司  设计师（助理）
工作职责：负责了解客户的要求，辅助设计师完成后序的工作
工作成果：期间完成了多个企业视觉导向设计，并积极参与公司的宣传活动

技能证书
CET-6，优秀的听说写能力
计算机二级，熟悉计算机各项操作

自我评价
1、具有团队精神和勇于创新的精神，善于沟通，吃苦耐劳；
2、具备扎实的专业技能和相关理论知识，熟悉各种设计软件;
3、具有较强的学习能力和适应能力；
4、具有较强的文字表达能力。

• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 使用平面设计师行业关键词，提升通过简历初筛的概率。

• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。

• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。
• 简历控制在1~2页，删掉与平面设计师岗位无关的冗余信息。
• 请他人帮忙审读，检查错别字与逻辑问题后再投递。