人力资源个人简历表

百捷简历

性 别： 女 学 历：计算机本科

民 族： 汉 籍 贯：新疆

联系电话：1371051＊＊＊＊

现在住址：广州市天河区 e-mail：jl33011@126.com

学 习 经 历 ◆XX年9月¬―XX年7月 兰州大学

工作经历

◆XX年11月―XX年02月：广州银悦房地产开发有限公司（行政人事部主管）

◆XX年03月―至今：广州银业君瑞房地产开发有限公司（花都区项目公司副经理，主管人事行政和部分开发工作）

工作描述：

人 事： 1、制定公司人力资源政策及工作流程；2、对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案和具体操作；3、对员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审；4、每月考勤统计及薪资计算；5、员工的福利管理；6、办理员工的社会统筹事项，如养老保险、失业保险、医疗保险、劳动备案等；7、负责员工试用协议、劳动合同的签订；8、与劳动部门保持良好的关系；9、劳动争议及法务处理。

行 政：1、制定公司年度、季度、月度预算，合理控制费用；2、负责制定公司档案管理制度；3、公司办公费用计划的制定与控制，水费、电费的结算；4、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程；5、创造舒适、安全、清洁、文明的办公环境；6、公司各种证照的办理、年检等；7、负责公司网络的建设与维护，保证其正常运行；8、与工商行政及其他政府相关部门保持良好的关系；9、负责公司各种印鉴的保管及使用；10、负责公司车辆、资产的管理。

开 发：对国土局、规划局等相关流程较为熟练；熟悉房地产统计数据的上报和办理预售证、确权等相关工作。工作中包括一些开发和销售工作，均能开拓思路积极完成。

自我介绍：

本人性格乐观、可塑性强、善于与人沟通、对工作认真负责、富有较强的团队协作意识、乐业精神。头脑灵活，责任心强。熟悉人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等。具有扎实的写作功底，熟悉各类公文写作。同时具有良好的语言表达能力、人际关系和组织协调能力。

• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 针对人力资源表岗位定制内容，突出与JD匹配的经验和技能。
• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。

• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。

• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。
• 简历控制在1~2页，删掉与人力资源表岗位无关的冗余信息。
• 请他人帮忙审读，检查错别字与逻辑问题后再投递。