酒店管理个人简历模板

百捷简历

基本资料 
姓　　名： 某某某
性　　别： 男  
民　　族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1981年09月
婚姻状况： 未婚
学　　历： 中专 
毕业院校： 某某学校
毕业时间： 2000年07月 
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般) 
电脑水平： 熟练
工作年限： 8年   
联系方式： 13888888888
电子邮箱： www@ijianli.com
 

求职意向 
工作类型： 全职 
单位性质： 不限 
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理 
工作地点： 不限
期望月薪： 面议 
 

教育经历
1998年9月至于2000年7月     某某学校    中专     酒店管理 
 

培训经历
2008年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训  
 

工作经验
2001年3月至2005年8月      某某大酒店     后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等

2005年10月至2009年7月       某某酒店       康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等  
 

自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。

• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。
• 使用酒店管理行业关键词，提升通过简历初筛的概率。
• 简历结构建议为：基本信息、教育背景、工作/项目经历、专业技能、自我评价，按重要性排布。

• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 一份简历投所有岗位，缺乏针对性。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。

• 写酒店管理简历前先研究目标岗位，让简历内容与岗位需求一一对应。
• 简历控制在1~2页，删掉与酒店管理岗位无关的冗余信息。