如何写简历专业指南，含示例

对于大多数求职者而言，一份理想的简历是介于理想工作和选择D之间的内容。正确获取简历，您将获得所申请的其他所有公司的答复。

但是，如果您的履历表很薄弱，您最终会坐了几周甚至几个月，甚至没有得到任何回应。

因此，您可能想知道如何编写简历，从而导致人事经理每天邀请您参加面试。

好吧，您来对地方了！

在本指南中，我们将教您制作简历所需的一切：

如何撰写简历

1. 选择正确的简历格式和布局

2. 提及您的个人详细信息和联系信息

3. 使用简历摘要或目标

4. 列出您的工作经验和成就

5. 提及您的顶级软硬技能

6. （可选）包括其他简历部分-语言，兴趣爱好等。

7. 为招聘广告量身定制您的信息

8. 撰写令人信服的求职信

9. 校对您的简历和求职信

所以，让我们潜入吧！

如何进行简历（正确的方法！）

在开始编写简历之前，您需要确定如何构建简历。

不，您不应该使用基本的文本编辑器。尽管这是创建简历的最流行方法，但与最佳方法却相去甚远。

使用基本的文本编辑器简历，您将需要花费数小时来使用格式。您做了一个小小的改动，BAM！您的整个简历布局都一团糟。

如何选择正确的简历格式？

简历格式分为三种：按时间顺序，基于功能或基于技能的简历，以及两者的组合。选择取决于您申请的工作类型和经验水平。

三种简历格式为：

1）时间倒序履历格式 -这是最受欢迎的履历格式，非常适合具有丰富工作经验且与他们感兴趣的职位相关的人。

2）基于职能/技能的简历格式 –如果由于您是学生/应届毕业生而缺乏相关的工作经验，或者您希望改变职业，则基于技能的格式是更好的选择。

3）组合简历格式 –组合简历对于具有多种技能的求职者是一个不错的选择。如果您申请的职位需要3-4个不同领域的专业知识，并且想要在简历中显示所有这些内容，这将非常有用。举例来说，假设您要申请高级管理职位，并且要求是管理，销售和软件开发方面的专业知识。

那么，你去哪一个呢？

在90％以上的情况下，您希望坚持使用按时间顺序排列的简历格式。这是最常见的一种，大多数人事经理都习惯了这一点。因此，在本指南中，我们将重点介绍这种特定格式。

如果您是应届毕业生，或者拥有多种技能和工作经验，则可能要选择其他两种格式之一。查看我们的恢复格式指南，以了解如何编写。

什么是最佳简历布局？

招聘人员注意到任何简历的第一件事是布局。 

它看起来井井有条还是混乱？是太短还是太长？它无聊又容易被忽视吗？还是大声尖叫”？

以下是有关简历布局的一些最佳实践：

简历布局必备

1. 一页长。如果您真的，真的相信这会增加可观的价值，则只可以浏览2页。大公司的人力资源经理每月可获得大约1,000份以上的简历。他们不会花费宝贵的时间阅读您的生活故事！

2. 清除节标题。选择一个标题（例如H2）并将其用于所有节标题。

3. 充足的空白，尤其是在空白处。

4. 易于阅读的字体。我们建议您坚持突出的原则，但不要过多。可以：Ubuntu，Roboto，Overpass等。永远不要：Comic Sans

5. 选择正确的字体大小。根据经验，普通文本为11-12磅，章节标题为14-16磅。

6.根据经验，将简历另存为PDF。Word是一个流行的替代方法，但是它很有可能弄乱您的简历格式。

就简历的布局而言，您还需要考虑的另一件事是要使用传统外观的简历还是更现代的简历：

立即创建简历

如果您要在更传统的行业中从事职业-法律，银行，金融等-您可能要坚持第一。 

但是，如果您要申请一家重视想象力和创新的科技公司，则可以寻求更具创意的产品。

简历内容-简历中应提及的内容

既然我们已经掌握了基础知识，那么让我们深入研究如何编写简历的要点。

在对一份简历最流行的部分是：

· 联系信息

· 专业简历摘要或目标

· 工作经验（和成就）

· 教育

· 技能专长

· 可选部分-语言，出版物，兴趣爱好等

下面，我们将从上至下探索每个简历部分。我们将解释写什么以及如何写，以便您脱颖而出并获得应有的工作。