从378份简历中总结出的简历制作常见问题

求职简历写什么内容？简历标题怎么写？要不要放求职照片？小知精选八大简历问题，逃离让HR火冒三丈的误区，分享给同学们，也写给那些搞不懂自己简历为什么老是石沉大海的人。真心的希望对大家有所帮助。

1. Email标题别写“简历”

这样的简历HR不知道该转给谁。大公司同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。专员收到所有简历后根据申请的不同部门发给相应的负责人 。

在求职者比较少的情况下，HR会耐心打开邮件，从他的简历里揣测他可能要申请的部门。求职者比较多的时候，直接就把这样的邮件删掉了。

2. 不知所谓的求职简历

少数人的邮件只有一个附件，正文什么都没有写。接近半数的人在邮件正文里写了点跟没写一样的东西：“希望您看下我的简历，谢谢”、“附件中是我的简历请查收”。还有的写类似“请问，我是研究生可以吗？”这种一句话的求职简历，起不到任何正面的作用。

接近半数的人都在求职简历中试图阐述他们多么是渴望获得这份工作。或者求职者本人非同寻常的个人特质。但实际上HR真正想知道求职者怎么看待他们的公司和产品，他/她现在的状态，以及他/她打算为公司做点什么。这样的求职简历甚至能为你带来直接面试的机会。

3. 可怕的照片

简历看多了，什么照片都有，不经意间就会被雷一下。有的男生穿着篮球衫；还有的给了侧脸，并且把领子竖了起来；有几个女生在照片上是挤眉弄眼的自拍照，放在简历上非常像“低俗网站”上的小广告。

这里奉劝同学们，要么拍一张西装革履的职业照放上去，要么找一张正面阳光清晰的生活照，不要过度PS，让HR看着放心舒心。

4. 邮件正文的混乱格式

既然是邮件正文，按普通邮件格式来就可以了，很多的邮件正文（也就是求职简历的所在）格式乱七八糟，每读一遍，眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中，但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”，其实简历也如其人啊。

简历附件一般来说WORD和PDF都可以，但现在Office2013会自动把打开的WORD文档显示为阅读模式，就是那种可以翻页的，简历全部都错位了炒鸡烦，建议还是PDF，看着眼睛不疼，想要什么信息都能找到不会乱。

5. “不好意思我忘记了”

真的有人不知道自己投了什么公司。当HR打电话过去面试的时候，有不少求职者会说“不好意思，我忘记自己投了什么职位，您可以跟我说一下吗？”或者“不好意思，请问您是哪个公司？”。HR能不抓狂吗！除非公司急缺你这个人才，不然你肯定被PASS掉了。

不用记住自己申请过的每一个公司和职位，但至少应该有一个列表，自己投了哪些公司，投了某个公司的哪个职位，什么时候投的，都写到这个表上去。发出简历并不是结束，而只是开始。

6. 带广告的简历

不少求职者的简历是由形形色色的招聘网站代为发出的。这些求职者可能想不到他们的简历中、简历的右侧、简历的下侧都会出现广告。除了广告之外，那些大大的Logo、花里胡哨的图片，很容易把人搞得眼花缭乱。

简历要干净、整洁，你的简历HR一打开都辣眼睛，除了马上关闭，你还能指望他好好看你的简历吗？所以简历发出前，一定要自己过一遍。

7. 与工作无关的事迹

罗列这是绝大多数求职者的习惯。他们在求职简历里详细地阐述自己如何获得了国际交流的机会，如何获得了奖学金，如何组织了校园活动，却没有说这跟他们申请的工作有什么关系。

这不是在玩答非所问的游戏，挑匹配的写。

8. 非诚勿扰

有的求职者在邮件中标注“非诚勿扰”。

这个意思是告诫HR如果最后不会录用他/她，就不应该给他/她安排面试呢？这到底是沟通技巧的问题呢？还是心态问题？是纯真呢？还是耍宝？