证券/期货/投资管理/服务岗位工作经历范文
证券/期货/投资管理/服务岗位工作经历范文,工作经历:工作时间:2015-03到至今公司名称:百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:证券代表工作描述:从公司上板前递交材料到成功挂牌新三板至今(2015年6月至今),具体工作如下: 1、主要负责上市公司的“三会”(股东大会、董事会、监事会)事务,包括三会的会务及其会议资料的准备、归档,信息披露,年报等文件的编制,; 2财务经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:财务经理,工作经历,工作描述:深圳惠科精密工业有限公司[橡胶/塑料/非金属制品]|财务经理[财务经理]|保密<br/>详细描述:<br/>主要负责事务: <br/>1.负责组织公司每年度综合经营预算工作,在此基础上负责编制年度财务预算报表,并提交董事会审议.并在以后每月的工作中对预算进行反馈监督和分析;<br/>2.负责公司各项财务管理制度体系的制定、修订与完善工房地产销售经理自我评价简历怎么写
房地产销售经理自我评价简历怎么写,自我评价:自2006年入职房地产开发公司至今一直从事房地产销售,热爱房地产销售行业,并期望一直从事该行业;已参与销售7个楼盘,2009年一个案场同时销售三个楼盘的经验,并每月超额完成开发公司下达的销售任务;从刚入职的置业顾问成长为一名可独立带团队的销售经理;擅长人员培训及管理,销售资料的整理与分析,有丰富的案场管理经验,执行力强。销售代表岗位工作经历范文
销售代表岗位工作经历范文,工作经历:工作时间:2009-12到2015-03公司名称:百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:销售代表工作描述:负责产品:美敦力胰岛素泵、波士顿科学endo耗材、巴德支架、圣犹达心脏起搏器负责市场:大连中心医院、大连医科大学附属第一医院、大连市第五人民医院等5家医院针对科室:内分泌科、消化内镜室、介入科、心内科工作简介:业绩数据:2010年全年音乐/美术教师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:音乐/美术教师,工作经历,工作描述:- 负责根据数字音乐IP项目的需要和公司内外部战略资源,制定项目整体战略规划;<br/>- 负责项目的管理和资源整合协调整合工作;<br/>- 参与技术平台的需求分析、功能设计等工作;<br/>- 负责技术平台的试点运营工作;<br/>- 负责数字音乐产业及IP领域相关产业研究、产业发展趋势研判等工作;<br/>- 负责项目相关的商务英语专业简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,专业:商务英语,工作经历,工作描述:1、接收客户订单,核对确认回传。<br/>2、将客户订单的信息传达给相关部门。<br/>3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门。<br/>4、跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告。<br/>5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。<br/>6、月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进。<br/>7、根据当月互联网产品/运营管理岗位项目经历范文
互联网产品/运营管理岗位项目经历范文,项目经历:项目时间:2011-09到至今项目名称:深圳市规划和国土资源委员会等级保护服务项目项目描述:项目介绍针对深圳市规划和国土资源委员会业务系统(三级)进行等级保护差距分析及服务整改,并协助通过第三方等级保测评。我的职责本项目中本人主要是作为Leader的角色统筹整个项目。在项目中主要完成了业务系统等级保护差距分析,并编写差距分析报告及整改建议方案;根据整java工程师简历自我评价填写样本
java工程师简历自我评价填写样本,自我评价:1、从事Java开发五年,构建了系统的软件开发知识体系。 2、具备面向对象程序设计思想,熟悉常用的设计模式,拥有良好的编码习惯。3、具备Java Web项目开发经验,擅长web后端开发,拥有较强的逻辑分析能力。4、具备良好的职业素养和团队协作能力。5、拥有良好的学习习惯,不断进行自我提升。注册会计师专业个人简历怎么写
教育背景时间:2010-09 - 2013-07学校:百捷简历信息学院 | 专业:会计学(注册会计师方向) | 学历:大专个人评价曾担任学院学生干部,培养了较强的组织和领导能力,2011年10月组织广州市人力资源市场共青团分市场服务中心与我院联合举办的广州市首期志愿者创业(SYB)培训班并担任班长。同时本人还具备会计专业知识,熟悉办公软件的操作,并且已经考取会计从业资格证和助理会计师证,并有意愿投生产总监岗位自我评价范文
生产总监岗位自我评价范文,自我评价:本人具有18年的工作经验, 具备良好的人员管理能力和质量管控能力! 对待所属员工秉承:带人带心的理念!在工作中能够及时的发现问题(人或事),并妥善处理各种突发性事件,懂得如何协调工作关系与他人之间的配合! 有很强的工作责任心,具备优秀的沟通技巧,建立良好的工作氛围,提升所属人员的工作积极性。对于身边的事物能够做到事事关心,勤于思考,找到最合适的解决办法,在工作中