道路与桥梁专业个人简历范文
教育背景时间:2007-09 - 2010-06学校:百捷简历信息大学 | 专业:道路与桥梁 | 学历:大专个人评价1.本人性格随和开朗、学习能力强2.工作积极主动、认真细心踏实、有良好的沟通协调能力,具有较强的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力。3.善于总结,有良好的团队精神和沟通能力。4.熟悉主要的搜索引擎;对流量分析和互联网各种网站模式、推广渠道有自己独特的见解。个人技能Photoshop...物流工程专业项目经验范文
百捷简历整理的物流工程专业项目经验范文,项目描述:项目介绍开发环境:windows+Apache+MySql+PHP开发工具:SublimeText2项目描述:该项目是一个以眼镜为主打平台,以PHP作为服务器端脚本语言,以MySQL作为数据存储。主要功能包括:会员注册、会员登录,购物车模块、订单管理、商品管理。我的职责参与了订单管理、购物车模块、后台权限管理等业务功能的实现。...新媒体运营岗位项目经验范文
百捷简历整理的新媒体运营岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍项目职责:本项目为江苏省大学生创业项目:项目编号(201513571011Y)本人主持负责本项目主要活动,前期内容策划,工作室推广宣传,接单布置以及后期总结皆有劳动付出。项目描述:本项目希望在单调的课余生活中,扩展大学生的社交范围,增强自身的社交能力,在从学生过渡到社会人的阶段中做一些必要的准备和锻炼。在如今的服务型社会中,创业方式应该与时...教学/教务管理人员岗位工作经历范文
百捷简历整理的教学/教务管理人员岗位工作经历范文,工作描述:职位1:教学质量部经理工作时间:2008/10-2009/11职位2:班主任工作时间:2007/8-2008/9工作职责:1.制定升学率目标,负责学员学习、学籍及升学管理;2.外部培训资源的协调,承担总部资源的借调与评估。主要业绩:1.个人升学率冠军,团队升学率完成120%;2.创造年龄最小、业绩最高、晋升最快的个人成绩。...建筑工程管理/项目经理岗位个人技能范文
百捷简历整理的建筑工程管理/项目经理岗位个人技能范文,个人技能:IT服务管理桌面技术支持Desktop Helpdesk服务器信息安全DHCPPCIT基础架构网络管理IT供应商管理WindowsIT资产管理OfficeOA...英语教育专业自我评价怎么写
百捷简历整理的英语教育专业自我评价怎么写,自我评价:我除了有专业的英语方面知识和教学技能外,在大学期间还积极参加一些社团和活动。这些经历锻炼了我的团队协作能力,提高了我的与人沟通、交流能力,对我以后的学习、工作、生活有很大的帮助。 我是一个乐观、坚韧、独立、幽默的人,心中有对待是非的准则和底线;正义感和集体荣誉感强,具备团队合作精神。遇事有自己的见解,不轻易随波逐流,见风使舵。每当我面对困境和压力,向来从容镇定、微笑应对,具有一定的...智能大厦/布线/弱电/安防岗位项目经历怎么写
百捷简历整理的智能大厦/布线/弱电/安防岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍航站楼:计算机网络系统、安检信息系统、离港系统、信息集成系统、航班显示系统、机场运营管理系统、时钟系统、视频监控及报警系统(含分控室)、公共广播系统、门禁系统、综合布线系统(含无线网络覆盖)、有线电视系统、行李传输系统、弱电机房配套工艺、机房精密空调、UPS、第三方弱电检测等。(2)航管楼及塔台:安防系统(含监控分控室)、计算机网络系统、综合布线系统、有线电视系统、弱电...服装/纺织/皮革项目管理岗位自我评价怎么写
百捷简历整理的服装/纺织/皮革项目管理岗位自我评价怎么写,自我评价:1. 本人从最基层做起,先后从事过车位、指导工、生产主管等工作,有一定的工作经验与管理能力。 2. 熟悉工业版房的工艺流程与制作要求,擅长应用服装原型裁剪,能处理好各种版型之间的变化。 3. 工作认真勤奋,团结和善,有一定的沟通与协调能力,能与各部门处理好关系。 4. 能熟练使用手工和服装电脑CAD系统(ET系统)操作,进行制版、推码、排料,供职于知名服装企业。5.有一定的立裁功底,对杂难款式有一...视觉设计岗位个人简历怎么写
基本信息,姓名:百捷简历,意向:视觉设计,工作经历,工作描述:作品链接##160;huaban.com/zhnftcbydm/擅长图形字体设计(包括Logo设计)、信息可视化视觉设计;具有整体把控能力,擅长H5页面设计;熟练使用数位板和IMac苹果机~1.负责完成行业日常任务安排,包括网站焦点图、banner、信息可视化视觉设计、H5页面、文章配图的视觉设计;2.能独立完成专题KV设计及线上(官网及...投资顾问工作经历简历范文
1、负责搭建基金及固收产品的客户服务系统平台,并不断进行优化完善2、负责客服与电话销售部门的建立,培训、考核、激励客服人员,提升客服人员的工作能力,改善工作质量,提高营销转化率3、制定客服标准,保证客服工作的流程化、标准化4、定期准确收集、整理客服数据及问题,并反馈相关部门,提升客户体验,增强客户满意度5、根据公司的业务发展需求,将任务分解并认真落实,对电话销售人员进行绩效考核,达成整体的部门业务...