创意指导/总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:创意指导/总监,工作经历,工作描述:翻译:为外籍项目总监与高级市场经理提供英文会议交传与商务陪同口译服务,确保同客户所有部门及外部供应商的沟通顺畅无误。负责所有文书翻译,包括绩效驱动因素调查报告、供应商合同、技术协议、项目开发计划书、总裁公开信等多种类型笔译。<br/><br/>商务:保持同客户各部门的紧密协调与合作,负责公司高层同客户的所有商务往来协调工作,主持开采购助理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:采购助理,工作经历,工作描述:●负责公司后勤管理,推行公司各类规章制度的实施与执行,能独立处理负责的任务<br/>●员工档案的管理与分类,协助主管开展日常管理工作<br/>●熟悉各类办公软件和金蝶EAS系统的操作<br/>●及时跟进供应商的付款与员工的报销,做到金钱上不拖拉<br/>●定期组织与策划公司内部员工活动,如生日会,趣味运动会,中秋晚会,年会等等,丰富员工美术指导岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:美术指导,工作经历,工作描述:专注品牌视觉形象设计与品牌空间设计,一站式解决方案,是一位设计界品牌平面设计与空间设计深入研究的全能设计人才。提供全案设计服务,品牌设计,平面设计,包装设计,空间设计,插画设计。主创品牌品牌形象,VI,商业空间,空间SI。独立完成2000平米CBD办公空间设计,平面布局,线路灯光布局,3D空间设计,材料分析确定,导示设计。17年亚洲博鳌网店淘宝岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:网店淘宝,工作经历,工作描述:1.通过淘宝旺旺及时、解决顾客提出的问题和要求。<br/>2.对订单进行及时跟踪、反馈。<br/>3.处理登记发票和每日催仓库收仓入库。<br/>4.处理后台退差价订单和顾客换货订单。<br/>5.支付宝退差额的登记。<br/>6.各类门店问题的处理及反馈。<br/>7.处理天猫后台各类售前、售后退款及投诉和小二介入。<br/>总体来说企划副经理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:企划副经理,工作经历,工作描述:在总经理的直接领导下,1、开展公司营销企划工作,配合公司招商、运营工作和其他各项工作开展。<br/>2、负责组织编写企划部的年度计划、月度计划、周营销计划,组织实施。并将工作计划分解责任人到所属员工,负责制定费用分解计划及新媒体维护。<br/>3、负责关注所在区域的宏观经济的动态管理,及时把握市场营销动态。负责组织、实施对所属区域主要工业工程师/IE岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工业工程师/IE,工作经历,工作描述:在该公司主要负责现场精益生产及自动化管理推动,统筹布建CNC无人工厂、统筹推动闲置设备利旧、工业4.0示范基地生管系统规划、智能检测线体规划布建。<br/>主要工作内容有:<br/>1.自动化专案需求分析、项目规划书制定、车间Layout规划<br/>2.自动化专案进度管控、定期报告项目状态,组织解决项目中的质量、成本和进度方面电子/电器/半导体/仪器/仪表岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:电子/电器/半导体/仪器/仪表,工作经历,工作描述:2011年8月—2012年4月Only天猫店铺异常问题处理专员<br/>1.订单发货,审核已付款订单及时通过系统传递仓库发货;<br/>2.包裹流转跟踪,发货后的异常问题跟进,与快递公司沟通,确保公司与顾客利益;<br/>2.订单退款,及时处理已入库订单的退款;<br/>3.售前、售后客服升级问题接收,需外呼顾客或电声/音响工程师/技术员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:电声/音响工程师/技术员,工作经历,工作描述:在哈尔滨肥黄金生物工程有限公司实习任技术员,熟悉肥料登记证、相关的肥料审批手续、以及办事流程。从准备登记证需要的肥料登记证申请表、质检报告、田间试验报告,再到标签、包装,再去土肥站办理,清楚每个事项的办事流程,成功办理了9个临时登记证。同时在部队招标工作中,负责投标书中相关材料的准备、后期的汇总编制工作,成功投中第12包PHP程序员岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:PHP程序员,工作经历,工作描述:从事php开发,社交网站的开发,使用phpcms 开发网站,ecmall二次开发,ecshop二次开发,phpcms二次开发,门户网站的程序编写,手机接口程序开发,crm系统开发<br/>用到的技术点:redis,加密算法,bootstrap,ios数据推送<br/>开发616商城:http://cd.cdwysj.com<br/>安全管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:安全管理,工作经历,工作描述:1、负责整个医院人身、财产、交通的安全,确保门诊、急诊、病房等重点区域就医秩序正常。2、加强对外包单位保安、保洁、绿化的工作指导,负责定编定岗、政治审核、业务培训、服务监督、业绩考核,纠正不良服务行为,提升满意度。3、制定各项年度计划、费用预算,。制定工作标准、实施流程和考核、评比、奖惩机制。4、依据国家法律法规和项目实际制定和完善各项